Als hartfunctielaborant voer je inspanningstesten uit bij een diverse groep patiënten, van kinderen tot volwassenen. Je werkt met complexe cardiologische casuïstiek die je elders zelden tegenkomt.
Je brengt het sportende hart in kaart via inspanningsonderzoek op de loopband of fiets, waarbij je gebruikmaakt van geavanceerde apparatuur. Afhankelijk van de vraagstelling voer je ook cardiopulmonale inspanningstesten uit, waarmee je inzicht krijgt in zowel hart-, long- als spierfysiologie. Je draagt bij aan het stellen van diagnoses en het opstellen van behandelplannen voor patiënten met een (sport)cardiologische achtergrond.
Daarnaast werk je samen met een deskundig team van cardiologen, doktersassistenten en andere specialisten, zoals longartsen. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan wetenschappelijk onderzoek en kwaliteitsverbeteringsprojecten.
Je belangrijkste taken zijn:
- uitvoeren van inspanningstesten op de loopband of fiets bij kinderen (vanaf 6 jaar) en volwassenen;
- waarborgen van de veiligheid van patiënten tijdens de testen;
- maken en beoordelen van ECG's en anticiperen op alarmsymptomen;
- analyseren van onderzoeksgegevens en opstellen van ...
Wij zoeken een hartfunctielaborant met een hbo werk- en denkniveau. Heb je de LOI-opleiding tot Hartfunctielaborant afgerond of een andere medische opleiding zoals Bewegingswetenschappen of Geneeskunde? Dan sluit je goed aan bij de functie.
Ook als je ervaring hebt als CCU-verpleegkundige of echocardiografist moedigen we je aan om te solliciteren. Het combineren van verschillende functies behoort namelijk ook tot de mogelijkheden.
Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
- analytisch, secuur en leergierig;
- patiëntgericht en stelt veiligheid altijd voorop;
- communicatief vaardig en werkt graag samen in een team;
- flexibel en proactief;
- bereid om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De afdelingen Cardiologie en Cardiothoracale chirurgie vormen samen het Hartcentrum van Amsterdam UMC. Door de nauwe samenwerking tussen deze specialismen profiteert de patiënt van één aanspreekpunt en hoogwaardige zorg. Het hartcentrum staat nationaal en internationaal bekend om zijn expertise in onder andere interventiecardiologie, congenitale cardiologie, hartklepziekten, elektrofysiologie, cardiogenetica en sportcardiologie. Je werkt met patiënten uit heel Nederland met uiteenlopende en vaak zeldzame aandoeningen, wat het werk afwisselend en leerzaam maakt. Binnen het team is er laagdrempelig overleg tussen verschillende disciplines.
Het inspanningsonderzoek is een belangrijk onderdeel van de sportcardiologie, waarbij zowel fanatieke amateursporters als topsporters worden geholpen. Op locatie AMC worden cardiopulmonale inspanningstesten uitgevoerd, waardoor je je verder kunt verdiepen in dit vakgebied. De poliklinieken van het hartcentrum zijn gevestigd op locatie VUmc en locatie AMC; je wordt op beide locaties ingezet. Daarnaast kun je gedeeltelijk inspanningstesten uitvoeren bij Sport Medisch Centrum Papendal, dankzij een samenwerkingsovereenkomst.
Je komt terecht in een team van 5 tot 10 hartfunctielaboranten. Het team is enthousiast, werkt goed samen en bestaat uit collega's met diverse achtergronden, waardoor je veel van elkaar leert.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismakenGedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.