Wat ga je doen?
Als teamleider ben je de spil in een team van ongeveer 25 collega's, bestaande uit verpleegkundigen, doktersassistenten en administratief medewerkers. Je zorgt ervoor dat zij hun werk goed kunnen doen en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je signaleert knelpunten in roosters en processen en lost deze op voordat ze problemen worden. Je werkt nauw samen met medisch werkplekmanagers en collega-teamleiders om de zorg toegankelijk en van hoge kwaliteit te houden.
Je werkt op een van onderstaande eenheden:
de polikliniek Nierziekten, Tropen- en ouderengeneeskunde;
of
- de polikliniek Dermatologie en Allergologie.
De functie van teamleider van meerdere poliklinieken maakt je werkweek dynamisch en soms complex. Je denkt mee over logistiek, bijvoorbeeld bij reizigersvaccinaties, en over gastvrijheid voor kwetsbare ouderen. Op de afdeling Dermatologie en Allergologie werk je zowel op een grote poliklinische afdeling als bij de dagbehandeling, elk met hun eigen uitdagingen.
In het kort:
- je stuurt het team dagelijks aan en voert jaargesprekken;
- je bewaakt de kwaliteit van ...
Wat neem je mee?
Je staat stevig in je schoenen en bent vooral mensgericht. Je kijkt naar wat nodig is voor je team en de patiënt, en weet mensen mee te nemen in veranderingen met geduld en humor.
Verder heb je:
- hbo-werk- en denkniveau; een achtergrond als verpleegkundige is een pre, maar aantoonbare ervaring in de zorg volstaat;
- ervaring met leidinggeven aan diverse teams, zoals verpleegkundigen en administratief medewerkers;
- het talent om complexe processen eenvoudig te maken;
- een kritische blik en de durf om te vragen: 'waarom doen we dit zo?';
- goede communicatieve vaardigheden.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 9 of 9M: € 3.765 tot € 5.647 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Je werkt op de poliklinieken binnen divisie 1. De specialismen verschillen, maar delen de ambitie om de beste zorg te leveren. De omgeving is dynamisch: bij tropengeneeskunde kan het plotseling druk zijn, terwijl bij ouderengeneeskunde de nadruk ligt op rust en aandacht voor complexe problematiek.
Het team is hecht en betrokken. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor. We spreken elkaar aan op wat goed gaat en wat beter kan. Als teamleider krijg je het vertrouwen en de vrijheid om de afdelingen op jouw manier te versterken.
Je werkt samen met 9 andere teamleiders en wordt ondersteund door het hoofd poliklinieken. Samen zorgen jullie voor een prettige en professionele werkomgeving.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken
De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op
woensdag 25 februari
. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. Daarnaast worden gedurende de publicatietermijn sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). En of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.