Teamleider MS/LS

Standplaats:Zoetermeer
Uren:40 uur

Samen werken aan slimme energie-oplossingen

Joulz is volop in beweging. We groeien, professionaliseren en bouwen aan een toekomstbestendige energie-infrastructuur. Dat doen we met vakmanschap, veiligheid en plezier als basis. Voor onze monteursorganisatie zijn wij op zoek naar eenTeamleider LS/MSdie energie krijgt van het aansturen, ontwikkelen en verbinden van mensen én processen.

Als Teamleider Laag- en Middenspanning ben jij de drijvende kracht achter een team vakmensen dat dagelijks bijdraagt aan een veilige en betrouwbare energievoorziening. Je combineert operationele begeleiding met toekomstgericht leiderschap en helpt Joulz groeien in een markt vol technische en organisatorische kansen.

• Je bouwt aan een teamcultuur waarin vakmanschap, veiligheid, samenwerking en plezier centraal staan.
• Je begeleidt en ondersteunt jouw team in de dagelijkse uitvoering van werkzaamheden en bewaakt kwaliteit, veiligheid en vaktechnische standaarden.
• Je richt je op de ontwikkeling, begeleiding en inzetbaarheid van je monteurs, zodat het team sterk en compleet blijft.
• Je werkt nauw samen met andere teams in de keten zodat projecten goed voorbereid én professioneel uitgevoerd worden.
• Je verbetert werkwijzen en processen, zowel binnen je eigen team als in de bredere keten.
• Je motiveert en coacht monteurs actief, voert waardevolle ontwikkelgesprekken en stimuleert eigenaarschap.
• Je vertaalt de afdelingsdoelen naar concrete teamresultaten en monitort de voortgang.
• Je speelt een rol in de verdere digitalisering door nieuwe ERP‑ en IT‑systemen goed in te bedden in de dagelijkse praktijk.

Bij Joulz krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.274,33 en €6.006,89bruto per maand.
• 24% persoonlijk budget(voor extra salaris en/of verlof).
• Bonus 15%
• 24,5 verlofdagen+ tot23 extra verlofdagenvia inzet van het persoonlijk budget.
• € 30 netto per maand BYOD-vergoeding.
• € 30 per maand bijdrageaan aanvullende zorgverzekering (bij Zilveren Kruis).
• CAO Energie Netwerkbedrijven (NWb).
• ABP-pensioen, waarvan 70% van de premie door Joulz wordt betaald.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 700 per jaar.
• Bedrijfsautomet mogelijkheid tot privégebruik.

Jij bent een ondernemende en resultaatgerichte teamleider die duidelijk communiceert en mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert sturen op prestaties met aandacht voor ontwikkeling en klanttevredenheid.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal3 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het sturen op resultaten.
• Ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.

Klaar om jouw leiderschap en energie in te zetten bij Joulz?
Vul het sollicitatieformulier in en word onderdeel van Joulz.