Senior Communicatieadviseur Verandercommunicatie

Het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bevindt zich in een ingrijpende reorganisatie. De koers is helder, het globale organisatieontwerp staat – nu begint het echte werk: medewerkers meenemen in wat dit betekent voor hun werk, hun rol en hun toekomst. Heldere, eerlijke en consistente communicatie is daarbij cruciaal. Daarom zoeken wij een ervaren communicatieadviseur die verandercommunicatie en communicatie rond reorganisaties écht beheerst. Iemand die begrijpt wat organisatieverandering met mensen doet, daar scherp op adviseert én het vervolgens ook weet te vertalen naar effectieve communicatie in de praktijk.

LVVN staat voor grote maatschappelijke opgaven op het gebied van een toekomstbestendig voedselsysteem, robuuste natuur en een vitaal landelijk gebied. Tegelijkertijd vragen taakstellingen en bezuinigingen om scherpe keuzes. De huidige organisatiestructuur sluit onvoldoende aan bij deze opgaven en wordt daarom herzien. Communicatie speelt – naast verandermanagement – een sleutelrol in het realiseren van deze verandering. Het globale organisatieontwerp is vastgesteld, inclusief inrichtings- en gedragsprincipes. De komende periode draait om betekenis geven, vertalen naar de praktijk en medewerkers begeleiden in het nieuwe ‘normaal’. De Directie Communicatie adviseert de politieke en ambtelijke leiding en positioneert communicatie in het hart van beleid en organisatieontwikkeling. Binnen het team Interne en Corporate Communicatie werk je aan verbinding, vertrouwen en gezamenlijkheid in een organisatie die volop in beweging is.

Wat ga je doen?

Als senior communicatieadviseur verandercommunicatie ben je verantwoordelijk voor het adviseren over én actief uitvoeren van de interne communicatie rondom de reorganisatie van LVVN. Dit is nadrukkelijk een rol waarin strategie en uitvoering samenkomen: je denkt mee op hoog niveau én zorgt dat communicatie daadwerkelijk wordt gemaakt en geleverd.

Je:

• adviseert de ambtelijke top en het lijnmanagement gevraagd en ongevraagd over communicatie in alle fases van de reorganisatie
• ondersteunt leidinggevenden bij het invullen van hun communicatierol in een veranderende organisatie
• ontwikkelt en voert een samenhangende verander communicatieaanpak uit, in nauwe samenwerking met - organisatieontwikkeling en verandermanagement
• draagt bij aan de ontwikkeling van de cultuurvisie en de herijking van de corporate story
• vertaalt strategische keuzes, inrichtings- en gedragsprincipes naar begrijpelijke en betekenisvolle boodschappen voor medewerkers
• schrijft en produceert zelf communicatieproducten, zoals interne nieuwsberichten, artikelen, Q&A’s, speeches, mailings en andere content voor interne kanalen
• organiseert en begeleidt interne bijeenkomsten, dialogen en events (van directiesessies tot brede -medewerkersbijeenkomsten), inclusief voorbereiding, inhoud en middelen
• bewaakt samenhang, timing en kwaliteit in alle communicatie-uitingen rondom de reorganisatie

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlands natuur. Het ministerie wilde internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Eisen

• Je hebt werkervaring binnen een vergelijkbare functie met vergelijkbare taken waarbij zelfstandig wordt gewerkt
• Je hebt ervaring met corporate en interne communicatie
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in communicatie of een vergelijkbaar vakgebied

Wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring met overheidscommunicatie
• Je hebt ervaring met verandercommunicatie en communicatie rond reorganisaties

Competenties

• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om verschillende perspectieven te verbinden
• Hoge organisatiesensitiviteit: je begrijpt belangen, verhoudingen en dynamiek op directie, management- en medewerkersniveau
• Omgevingssensitiviteit: je toetst continu hoe communicatie landt en stuurt bij waar nodig
• Creativiteit in het vinden van passende communicatievormen en -middelen
• Uitstekende plan- en organisatievaardigheden: je brengt strategie naar uitvoering en bewaakt overzicht;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid in een veranderend krachtenveld
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden

Tijdelijke opdracht voor 36 uur per week

Startdatum: 9 februari 2026 met mogelijkheid tot verlening 2 x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Standplaats: Den Haag

Geschikt voor: Detachering/ZZP

Reageren voor: 3 februari 2026

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's

 Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:

• Een bijpassend uurtarief incl. Reiskosten, excl. BTW
• Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
• Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
• Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
• 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
• We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
• Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versneld uit te betalen

 Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.