Als Physician Assistant (PA) op de afdeling Hematologie ben je een onmisbare schakel in hoogwaardige zorg. Je werkt in de volle breedte van het specialisme, van acute- tot chronische ziektebeelden, op zowel de klinische afdeling(en) als de dagbehandeling. Je verricht zelfstandig diverse (technische) handelingen, zoals beenmerg- en lumbaalpuncties, echo's, huidbiopten en het inbrengen van centraal veneuze lijnen. De werkzaamheden op de afdeling zijn vergelijkbaar met die van een zaalarts, maar daarbuiten ben je ook betrokken bij het begeleiden van patiënten in een ambulant traject, leukaferese, spoedpoli en diverse projecten. Samen met het PA-team waarborg je continuïteit van zorg en draag je bij aan kwaliteitsverbetering en scholing. Elke PA heeft zijn of haar eigen aandachtsgebied zoals bijvoorbeeld het Green Team, scholing, rooster of kwaliteitsprojecten. Dit alles gebeurt binnen een geweldig team waar veel ruimte is voor eigen inbreng.
Op de afdeling Hematologie werk je met patiënten die behandelingen ondergaan zoals stamceltransplantaties of ...
Wat neem je mee?- Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde opleiding tot PA met (toekomstige) registratie in het BIG-register en bij NAPA. Als verpleegkundig specialist met ervaring in de hematologie of op een klinische afdeling, nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren.
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als PA of VS en affiniteit met het hematologische specialisme, maar ook als je nog geen werkervaring hebt binnen de hematologie, zien we graag je sollicitatie tegemoet.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, functioneert goed in teamverband en durft nieuwe stappen te zetten.
- Je hebt het vermogen om overzicht te houden en te prioriteren, ook bij drukte.
- Je bent flexibel, proactief en houdt van aanpakken.
- Indien nog niet in het bezit van een afgeronde opleiding tot Master Physician Assistant, zie dan onze andere vacature voor Physician Assistant (PA) in opleiding.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 10M: € 4.043 tot € 6.202 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Een 40-urige werkweek is bespreekbaar.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Je werkt op de afdeling Hematologie van Amsterdam UMC, locatie VUmc. Hier kom je terecht in een multidisciplinair team met drie Physician Assistants, zeven verpleegkundig specialisten, internist-hematologen, arts-assistenten, verpleegkundig consulenten, gespecialiseerd verpleegkundigen, diëtisten, fysiotherapeuten en andere professionals. Samen combineren we professionaliteit met humor en flexibiliteit.
De afdeling Hematologie biedt een dynamische werkomgeving, waar je samenwerkt met collega's die zich inzetten voor de beste zorg voor patiënten met complexe en zeldzame hematologische aandoeningen. Je krijgt de kans om te leren en te groeien in een academisch centrum waar innovatie, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Alvast een indruk krijgen van de afdeling en je aanstaande collega's? Neem een kijkje op Instagram via: @bloed.fanatiek.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken,
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.