Technisch vastgoedmanager

Ben jij een gedreven professional in de vastgoedsector met een passie voor onderhoud en beheer? Voor een vooraanstaande vastgoedorganisatie in Rotterdam zoeken wij een technisch vastgoedmanager die verantwoordelijk is voor het beheren en optimaliseren van een gevarieerde portefeuille van commercieel en residentieel vastgoed.

Organisatie
De organisatie beheert een brede en gevarieerde portefeuille van woningen, winkelcentra, hotels en kantoren. In deze rol ligt de nadruk op het onderhouden en optimaliseren van deze vastgoedportefeuille. De werkomgeving kenmerkt zich door een open en informele sfeer, waar communicatie en samenwerking essentieel zijn. De organisatie richt zich op het leveren van eersteklas vastgoedbeheer en het voortdurend verbeteren van de service aan huurders en andere belanghebbenden.

Functieomschrijving:

Als technisch vastgoedmanager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en optimaliseren van de kwaliteit van diverse vastgoedobjecten. Je behandelt klachten, houdt toezicht op de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en beoordeelt de algehele staat van het onderhoud. Je geeft advies over noodzakelijk en periodiek onderhoud, stelt offerteaanvragen op, maakt begrotingen en controleert facturen. Daarnaast stuur je aannemers aan, bewaak je de oplevertermijnen en evalueer je het uitgevoerde werk. Het onderhouden van sterke relaties met zowel interne als externe partijen, zoals aannemers, huurders en commerciële afdelingen, is een essentieel onderdeel van je rol.

Functie-eisen:

• Een afgeronde bouwtechnische opleiding op mbo/hbo-niveau;
• Bij voorkeur 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling;
• Uitstekende communicatieve, sociale en organisatorische vaardigheden;
• Sterk commercieel inzicht en een proactieve werkhouding;
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift.

Ons aanbod:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €6.000 per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een auto met tankpas;
• 25 vakantiedagen en 7 ATV-dagen;
• Een goede werk-privébalans met veel aandacht voor teambuilding;
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Salarisrange: