Adviseur/ projectmanager Huisvesting

De functie

Als adviseur/projectmanager Huisvesting adviseer je het bestuur en de schoolleiding op het gebied van huisvesting, beheer en onderhoud. Daartoe ontwikkel je plannen en adviezen met betrekking tot nieuwbouw, verbouw en de (technische) inrichting. Je voert overleg over huidige en toekomstige behoeftes en stemt dit af op de technische en budgettaire mogelijkheden. Je onderhandelt met aannemers en onderhoudspartijen en doet gefundeerde voorstellen aan het bestuur.

Taken en verantwoordelijkheden

• Toezien op lopende onderhouds- en huisvestingsprojecten en het voeren van overleg met o.a. Architecten en gemeentelijke instanties;
• Adviseren van de schoolleiding over de staat van onderhoud van gebouwen, apparatuur en materialen en over vervanging en reparatie;
• Opstellen van een jaarlijks onderhoudsplan, afgeleid van het meerjarenonderhoudsplan (MOP) en, na goedkeuring door het bestuur, zorgen voor de uitvoering ervan;
• Voeren van overleg met leveranciers, fabrikanten, bedrijven en gebruikers van de gebouwen en terreinen over geleverde of gewenste goederen of diensten;
• Het onderhouden van contacten met verzekeringsinstanties over de afsluiting van verzekeringen en de afhandeling van schadegevallen;
• Het bewaken van de naleving van regelgeving op het gebied van de veiligheid van de gebouwen en terreinen (en hun gebruikers) inclusief toegangscontrole.

De organisatie

Stichting Cedergroep is het bevoegd gezag van zes scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Amstelveen en de Ronde Venen (Mijdrecht en Vinkeveen) met in totaal tegen de 700 medewerkers en bijna 6.500 leerlingen. Kiezen voor een baan bij de Cedergroep betekent kiezen voor een professionele, inspirerende werkomgeving waarin je er nooit alleen voor staat. Samen vormen we een team dat met plezier en toewijding werkt aan goed onderwijs en de ontwikkeling van onze leerlingen.

Het Cederbureau ondersteunt het College van Bestuur en de scholen op praktisch en beleidsmatig gebied. De medewerkers houden zich bezig met Financiën, HRM, Huisvesting & Facilitair, ICT en Onderwijs & Kwaliteit. Het Cederbureau bestaat uit een vaste kern van professionals en opereert vanuit Amstelveen.

Jouw profiel

De Cedergroep is volop in beweging! Wij kijken dan ook uit naar een collega die kennis en ervaring meebrengt om deze functie vorm en inhoud te geven en die zich hierin verder kan ontwikkelen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en het samen opbouwen en ontwikkelen van een volledig en toekomstbestendig huisvestingsportfolio.

Functie-eisen en competenties

• Door kennis of ervaring opgebouwd hbo werk- en denkniveau (bouwkunde, techniek, bedrijfskunde, facilitair management);
• Vanaf vijf jaar ervaring met huisvesting (advies, beleidsmatig, projectmanagement);
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van (onderwijs)huisvesting;
• Ervaring met het schrijven van verbetervoorstellen en beleidsnotities op het gebied van huisvesting;
• Ervaring met het beoordelen van financiële- en technische consequenties van onderhoudsprojecten en van vernieuwing- of vervangingsaanvragen;
• Ervaring in onderwijs is niet noodzakelijk. Ervaring met het werken in een complexe en gelaagde organisatie is een voorwaarde evenals affiniteit met de publieke sector.

Belangrijke vaardigheden waarover jij beschikt:

• Organisatiesensitief en verbindend;
• Communicatieve- en adviesvaardigheden (belangrijk; ook in schrift);
• Wendbaar in je stijl; van medewerkers op de scholen, tot aan het bestuur, tot aan commerciële partijen;
• Analytisch, gestructureerd en met helicopterview;
• Samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Een breed ingestoken en zeer gevarieerde functie in het hart van de onderwijsondersteuning! Een uitdagende functie waar ontwikkeling, verbetering en zichtbaar resultaat centraal staan. Een fijne werkcultuur waarin je volop ruimte krijgt voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en werkplezier.

Daarnaast bieden we:

• Een salaris conform schaal 11 van de CAO VO tot € 6.145,- bruto (fulltime, 36,86 uur);
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw bruto jaarinkomen;
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Een aanvullend verlofbudget van 90 uur (naar rato);
• Overige voorwaarden conform de CAO VO;
• Kom je graag op de fiets naar het werk? Dan kun je gebruik maken van onze Fietsregeling;
• Scholingsmogelijkheden en een eigen opleidingsbudget

Tijdens schoolvakanties kan er een beroep worden gedaan op jouw aanwezigheid voor lopende projecten. Deze werktijd kan in reguliere weken gecompenseerd worden.

Meer informatie en sollicitatie

Spreekt deze functie jou aan en wil jij bij Cedergroep écht het verschil gaan maken? Bel dan met Jan Giesbers (06-27 22 96 97) of mail naar jan.giesbers@vfm.nl. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

#J-18808-Ljbffr