Senior Communicatieadviseur communicatiestrategie

Project

Met het programma Meer uren werkt! testen we in de praktijk wat mensen in deeltijdbanen helpt om, als ze dat willen, meer uren te gaan werken.

In de eerste fase van het programma subsidiëren we pilotprojecten om kansrijke aanpakken in de praktijk uit te proberen. De Universiteit Utrecht onderzoekt de effecten daarvan. Zo leren we wat werkt en voor wie. Op basis daarvan worden de effectieve aanpakken de komende jaren uitgebreid naar heel Nederland. Zodat steeds meer organisaties het potentieel van deeltijders zien en daarmee aan de slag gaan.

Het team dat het programma uitvoert bestaat uit een programmamanager, een plaatsvervanger (0,5 fte) en twee beleidsmedewerkers (beide 0,5 fte), en werkt nauw samen met een onderzoekscoördinator van de Universiteit Utrecht.

Opdrachtomschrijving

De communicatieadviseur helpt het programmateam bij het bedenken, opzetten en uitvoeren van de communicatie. We zoeken uitdrukkelijk een zelfstandige doener die met ervaring en gezond verstand de communicatie over het programma in goed overleg stap voor stap opzet, uitvoert en uitbouwt. Dit betekent: meedenken over de invulling van de rol en relaties met stakeholders. Bijeenkomsten organiseren en direct mailings schrijven. En meedenken en adviseren over aanbesteding die we in Q1 gaan starten om de opschaling van het programma uit te laten voeren en gericht de verzamelde kennis onder de aandacht te brengen bij werkgevers en werknemers.

Er is nog geen uitgewerkte communicatiestrategie. Dit gaat later vorm krijgen in overleg met de organisatie die de opschaling gaat uitvoeren. De communicatieadviseur vragen we voor de tussentijd een pragmatische communicatieaanpak te maken, een tone of voice te ontwikkelen voor het programma en de consistentie in de communicatie te bewaken. Onderdeel van het werk is ook het meedenken over de rollen die betrokken organisaties zouden kunnen hebben (bijvoorbeeld het zogenoemde consortium van Meer uren werkt!). En het vervolgens op basis daarvan werken aan concrete teksten zoals een brief aan de consortiumpartijen met daarin hun rol en taken. In het verlengde hiervan kan de communicatieadviseur op meer hands-on klussen worden ingezet.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is er voor mensen die werken en voor mensen die (tijdelijk) niet werken. Voor kersverse ouders die kinderopvang moeten regelen en voor mensen die bijna met pensioen gaan. En ook voor mensen bij wie het allemaal even niet zo lekker loopt. Die moeilijk aan een baan komen, of schulden hebben. Wij zetten ons in voor een land waar iedereen mee kan doen en waar mensen er voor elkaar zijn.

Het ministerie van SZW voert het Nationaal Groeifonds programma Meer uren werkt! uit. Het programma valt in de directie Arbeidsverhoudingen, afdeling Loopbaan en Ontwikkelen.

Eisen

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare kennis van CMS
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur

Wensen

• Je hebt kennis en werkervaring met het maken van een communicatiestrategie voor de korte termijn in de opstartfase van een programma
• Je hebt ervaring met het organiseren van bijeenkomsten en het vertalen van ambtelijke of technische teksten naar begrijpelijke, op de doelgroep afgestemde teksten en middelen

Competenties

• Zelfstartend – Je neemt initiatief en werkt zelfstandig
• Afstemming – Je stemt werkzaamheden en communicatie goed af met anderen
• Schrijven – Je schrijft duidelijk en begrijpelijk, afgestemd op de doelgroep
• Vertalen – Je maakt complexe of technische informatie helder en toegankelijk
• Creativiteit – Je bedenkt en ontwikkelt effectieve communicatiemiddelen
• Organisatie – Je helpt bij het plannen en organiseren van bijeenkomsten en werkbezoeken

Tijdelijke opdracht voor 32 uur per week

Startdatum: 2 februari 2026

Duur: 8 maanden

Standplaats: Hybride

Geschikt voor: detachering

Reageren voor: 2 februari 2026

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's