De Raad van Toezicht houdt toezicht op Theater Babel en het door de directeur-bestuurder gevoerde beleid. Daarnaast vervult de Raad van Toezicht de werkgeversrol voor de directeur-bestuurder en is ze een sparringpartner bij belangrijke vraagstukken. Daarbij worden de uitgangspunten van de Governance Code Cultuur gehanteerd. De raad bestaat uit vijf personen.
Over de rol
Voor onze Raad van Toezicht zoeken we een ervaren financiële professional die zich graag wil inzetten voor een goed doel en een inclusievere samenleving. Wil jij jouw expertise inzetten om een betekenisvolle culturele organisatie financieel gezond te houden? We hebben je nodig!
We staan op het puntje van een springplank en gaan een ontzettend leuke tijd van groei tegemoet. We zoeken een lid dat ons scherp houdt op de financiële bedrijfsvoering, de kansen en de risico’s en de directie kan ondersteunen bij financiële vraagstukken, onder andere bij financiële en bedrijfsmatige aspecten van samenwerkingsverbanden. Ook het adviseren van de directie over de financiële verantwoording naar grote subsidiegevers, zoals de gemeente Rotterdam, hoort bij deze rol.
De gehele financiële administratie is belegd bij een ontzettend fijn en ervaren kantoor, Jac’s den Boer & Vink. Zij verzorgen de administratieve handelingen en tussentijdse rapportages, houden financiële voorwaarden in het oog en bereiden verantwoordingen en de jaarrekening voor.
We zoeken iemand die
- Sterk (strategisch) financieel en bedrijfsmatig onderlegd is, bijvoorbeeld als zakelijk leider, financial controller of directeur/manager bedrijfsvoering
- Ervaring heeft als bestuurder of toezichthouder
- Kennis heeft van subsidieaanvragen en financiële rapportages, mogelijk als bestuurder of toezichthouder of aantoonbare ervaring heeft met financieel beheer binnen de culturele of non-profit sector
- Affiniteit heeft met cultuur, theater en/of inclusiviteit en mee wil bouwen aan Babels HUIS van Inclusieve Podiumkunst
- Graag op een open, betrokken en constructieve manier meedenkt en in gesprek gaat over de organisatie en de ambities
- Er zin in heeft om in een leuk en informeel Raad van Toezicht team echt iets te betekenen
Wat verwachten we?
- Kritisch bevragen (en goedkeuren) van de jaarrekening, jaarbegroting en jaarverslagen
- Meedenken over financiële/organisatorische vraagstukken
- Het adviseren van het bestuur over financiële aangelegenheden
Vanzelfsprekend staat Babel voor diversiteit en inclusie. We moedigen mensen met een diverse achtergrond en bijzonderheden aan om te reageren.
Tijdbesteding
De Raad van Toezicht komt gemiddeld vier keer per jaar samen voor een vergadering in Rotterdam. Naast deze momenten wordt er soms een beroep gedaan op de specifieke expertise van de afzonderlijke Raad van Toezicht leden of pakken we in een extra (online) overleg een specifiek onderwerp op. De benoemingstermijn is vier jaar en deze termijn kan na aanstelling één keer verlengd worden.
Beloning
Het betreft een onbezoldigde functie, maar we bieden een vacatievergoeding voor de vergaderingen. Ook zijn alle voorstellingen en activiteiten gratis te bezoeken en krijgen we onderling veel energie van het samen bouwen aan Babels toekomst.
Interesse?
Heb jij de financiële en bedrijfsmatige expertise en wil je vanaf de zomer ons nieuwe lid met aandachtsgebied financiën/bedrijfsvoering worden? Stuur dan voor 1 maart 2026 je motivatie en cv naar debrorah@theaterbabelrotterdam.nl t.a.v. Boris Dumfries, voorzitter van de Raad van Toezicht. Wil je meer weten over deze mooie en uitdagende rol? Dan kun je contact opnemen met Marc Pil, bereikbaar op marc@marcpil.nl. We kijken uit naar je reactie!