Teamleider | ambulant ggz

Locatie:
Spijkenisse

Dienstverband:
Vaste baan

Uren per week:
32 - 36

Werkplek:
GGZ

Salaris:
€ 4.412 - € 5.730

Kenmerk:
43823

Publicatiedatum:
23-01-2026

Je werkt mee binnen een betrokken, multidisciplinair ambulant ggz-team waar je samen behandelt, ontwikkelt en groeit, ook als ambitieuze starter ben je welkom!

Wil jij leidinggeven én zelf betrokken blijven bij de inhoud van behandelen? Voor een ambulante ggz-regio op de Zuid-Hollandse Eilanden zoeken wij een meewerkend teamleider die het leuk vindt om te schakelen tussen zorginhoud, teamontwikkeling en organisatie. De regio bestaat uit meerdere ambulante ggz-teams en een expertiseteam, verspreid over verschillende locaties. Samen bieden zij specialistische, herstelgerichte zorg aan cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) in de hele regio.

Heb je al ervaring als leidinggevende? Of sta je in de startblokken als leidinggevende en heb je hier duidelijke ambitie in? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Je komt terecht in een team met ervaren en betrokken collega’s die je graag begeleiden in je ontwikkeling.

Als meewerkend teamleider ben je verbonden aan 1 van de ambulante ggz-teams in de regio Spijkenisse. Je combineert leidinggevende taken met inhoudelijke betrokkenheid bij het behandelproces. Het team werkt multidisciplinair en herstelgericht en biedt zowel individuele behandelingen als groepsinterventies.

Jij...

• geeft samen met het duaal management richting aan de ontwikkeling en positionering van het team;
• vervult een coachende en faciliterende rol, waarbij je professionals stimuleert om eigenaarschap te nemen;
• werkt mee in de praktijk en blijf je verbonden met het behandelinhoudelijke vak;
• voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en geef je uitvoering aan het verzuimbeleid;
• stuurt op een gezonde bedrijfsvoering, onder andere via caseload- en capaciteitsgesprekken;
• bewaakt samen met het team de behandelplanning, werkdruk en efficiëntie.

Je werkt binnen een ambulant ggz-team dat sterk regionaal is ingebed en nauw samenwerkt met ketenpartners. De teams zijn multidisciplinair samengesteld en kennen een open, collegiale werksfeer.

Er is veel ruimte voor professionele ontwikkeling, reflectie en het verder vormgeven van jouw rol als teamleider. Start je zonder leidinggevende ervaring, dan krijg je begeleiding en ondersteuning om hierin te groeien.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• Enkele jaren ervaring als behandelaar binnen de ggz.
• Ervaring als leidinggevende óf aantoonbare ambitie om dit vak te leren.
• Je werkt zelfstandig, signaleert knelpunten en bespreekt deze op een constructieve manier.
• Je voelt je prettig in een dynamische werkomgeving en schakelt gemakkelijk.

Je werkt minimaal 32 uur per week en jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz, FWG 60. Het salaris bedraagt, op basis van een fulltime dienstverband, maximaal € 5.730 bruto per maand.

Daarnaast krijg je volop ruimte om op te laden: je hebt recht op 144 wettelijke en 22 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Via het levensfasebudget (LFB) kun je bovendien jaarlijks 35 uur verlof sparen. Dit budget kun je inzetten voor een langere verlofperiode, bijvoorbeeld voor mantelzorg of andere privédoeleinden.