Schoolcontactpersoon Zuid-Holland

Organisatie Stichting Jeugdeducatiefonds

Wil jij je inzetten voor het vergroten van de ontwikkelingskansen van kinderen in armoede in Nederland? Kan jij scholen helpen, inspireren en met ze meedenken? Heb je een maatschappelijk hart, affiniteit met het onderwijs en ben je sociaal en communicatief sterk? Dan willen wij graag met je in contact komen!

In Nederland groeien honderdduizenden kinderen op in armoede. Dat belemmert hun ontwikkeling en zorgt voor stress, slechtere schoolprestaties en een slechtere mentale en fysieke gezondheid. Stuk voor stuk obstakels die doorwerken in je volwassenheid.

Over het Jeugdeducatiefonds Het Jeugdeducatiefonds zet zich in voor maximale ontwikkelingskansen voor kinderen die opgroeien in armoede. Ons belangrijkste doel: de armoedespiraal van gezinnen doorbreken. Door de basisschool in deze missie centraal te stellen, pakken we armoede systematisch aan. Dat is goed voor het kind, goed voor de ouders en goed voor de samenleving. Het Jeugdeducatiefonds stelt basisscholen in staat om kinderen te geven wat ze nodig hebben, maar vanuit huis niet kunnen krijgen. Denk aan leermaterialen, extra begeleiding of zorg, geld voor een schoolreisje of een bed of bureau voor thuis.

Werkwijze Alle aanvragen lopen via de basisschool, omdat daar bekend is wat de talenten van kinderen zijn en wat er nodig is. Door scholen handelingsruimte te geven, kunnen zij kinderen en ouders beter ondersteunen. We werken snel, laagdrempelig en in vertrouwen met scholen samen. Er zijn inmiddels ruim 1000 scholen volledig bij het Jeugdeducatiefonds aangesloten en ruim 1700 scholen doen mee met het programma Schoolmaaltijden.

Het is onze ambitie om met alle scholen die tot onze doelgroep behoren te gaan samenwerken en zo nog meer kinderen in armoede beter te bereiken. Als schoolcontactpersoon werk je in het hart van onze organisatie, want je bent verantwoordelijk voor de scholen, die bij ons zijn aangesloten, in jouw regio. Je onderhoudt persoonlijke contacten met de scholen; je luistert naar hun behoeftes, helpt en inspireert ze met het inzetten van het budget dat we beschikbaar stellen. Je voert gesprekken met de scholen over armoede en voedt onze eigen organisatie met de inzichten die jij opdoet.

• Je bezoekt de scholen in regio Zuid-Holland. Je luistert, vraagt door en adviseert ze, zodat de school zo goed mogelijk gebruik kan maken van het Jeugdeducatiefonds;
• Je helpt jouw contactpersonen op de scholen met hun aanvragen. Je geeft de school feedback en inspireert ze, zodat we gezamenlijk kinderen goed kunnen helpen;
• Je draagt onze visie actief uit, werkt aan effectieve interventies op het gebied van armoede en kansengelijkheid en denkt in kansen en mogelijkheden;
• Jij bent de ogen en oren van het Jeugdeducatiefonds. Je deelt je inzichten met collega’s, bespreekt ontwikkelingen met collega’s van beleid en fondsenwerving en analyseert de data uit ons aanvraagsysteem.

Wie ben jij? Een betrokken collega met een positieve, open blik en sterke communicatieve vaardigheden. Een teamplayer met affiniteit of ervaring in het onderwijs, jeugdhulpverlening en/of armoede. Je kan zelfstandig werken. En natuurlijk wil je je met bevlogenheid inzetten voor de missie van het Jeugdeducatiefonds.

Bij het Jeugdeducatiefonds geloven we sterk in diversiteit en inclusie: iedereen is welkom.

• Een dienstverband van 28 - 36 uur met een salaris in schaal 7/8 van de CAO Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring. De secundaire voorwaarden worden volgens dezelfde CAO vastgesteld. Denk aan een thuiswerkvergoeding, opleidingsbudget en vitaliteitsuren;
• Een jaarcontract dat we, bij goed functioneren en als er voldoende middelen zijn, kunnen verlengen. Het is onze intentie om een langdurige relatie met je aan te gaan;
• Een uitdagende functie en de kans om te bouwen aan een jonge en snelgroeiende organisatie.

Interesse? Mail je cv en motivatiebrief uiterlijk 8 februari naar solliciteren@jeugdeducatiefonds.nl onder vermelding van ‘Schoolcontactpersoon Zuid-Holland’.
Het streven is om de eerste ronde sollicitatiegesprekken te voeren in de week van 9 februari.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.