Assistent projectleider

Werken bij de Vervoerregio Amsterdam betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteitsopgaven. Bij alles wat we doen, werken wij aan een bereikbare regio voor de mensen die hier wonen, werken, leren en recreëren. Nu en in de toekomst. Dat vraagt om verantwoorde keuzes die voor de mens, onze omgeving en de planeet het beste zijn. Meer dan ooit moeten we in deze drukste regio van het land zorgen voor schone en gezonde vervoersopties die passen bij de verschillende gebieden. Dat is nodig om ervoor te zorgen dat al onze inwoners en bezoekers hun bestemming kunnen bereiken. Daarom werken we, samen met onze veertien gemeenten, aan een duurzaam bereikbare regio waarin onze reizigers veilig, betaalbaar, soepel en prettig kunnen reizen van deur tot deur. Wil jij hier ook aan bijdragen, bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder!

Als assistent projectleider vorm je de spin in het web binnen – en vaak ook buiten – onze organisatie! Je bent namelijk hét centrale aanspreekpunt van de projecten en/of programma’s waaraan je werkt. Onder begeleiding van een projectleider, ambtelijk opdrachtgever of beleidsadviseur werk je aan verschillende opgaven, waaronder één groot toonaangevend project of programma. Door te werken aan meerdere opdrachten maak je kennis met verschillende werkzaamheden binnen onze organisatie: van projectleiding en opdrachtgeverschap tot beleid, en van bestuurlijk advies tot concessieverlening. Hierdoor kom je erachter waar jouw interesses en kwaliteiten liggen.

In de functie van assistent projectleider ben jij medeverantwoordelijk voor de projectbeheersing en zorg je ervoor dat processen soepel verlopen. Daarnaast:

Ontzorg je de projectleider, ambtelijk opdrachtgever of beleidsadviseur door te weten wat er speelt, acties na te jagen en de (bestuurlijke) planning in de gaten te houden;

Faciliteer je interne en externe overleggen en zorg je dat alles administratief op orde is;

Schrijf je mee aan onder andere (inhoudelijke) notities, plannen van aanpak of beleidsstukken;

Groei je in de rol van sparringpartner voor jouw projectleider, ambtelijk opdrachtgever of beleidsadviseur, maar ook in je (project-)team, terwijl je de fijne kneepjes van projectmanagement steeds beter onder de knie krijgt.

Wat zegt jouw toekomstige collega over de functie: Deze functie was voor mij een mooie kans om als starter op de arbeidsmarkt mijn carrière te beginnen. Voor mij was niet alleen de organisatie nieuw, maar ook het fulltime werken. Dankzij mijn persoonlijke buddy voelde ik mij al snel goed op mijn plek, en naast dat er gewerkt wordt aan belangrijke maatschappelijke opgaven voor de samenleving, is het ook nog eens een heel gezellig team!

Wij zoeken collega’s die in hun vakgebied vernieuwend, nieuwsgierig en onderzoekend kunnen zijn en oplossend vermogen hebben. Je staat aan het begin van je carrière, hebt een voorliefde voor (duurzame) mobiliteit, hebt affiniteit met projectmatig werken en wilt je graag inzetten om onze regio bereikbaar te houden. Om te kunnen solliciteren ben je minimaal in het bezit van een HBO-diploma.

Daarnaast:

Word je enthousiast van samenwerken met mensen binnen én buiten onze organisatie;

Ben je flexibel, werk je gestructureerd en gaat jouw hart sneller kloppen van plannen en organiseren;

Kun je goed omgaan met diverse belangen en heb je interesse in het politieke speelveld, waardoor je bestuurlijke sensitiviteit opbouwt;

Heb je een proactieve houding en werk je oplossingsgericht toe naar het resultaat.

Het team Expertisecentrum Projecten zorgt voor professioneel projectmanagement. Voor mobiliteitsprojecten van de Vervoerregio én de projecten die we samen met partners in de regio uitvoeren.

Een leuk en dynamisch team dat in totaal circa dertig gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die al jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team.

Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast hard werken en kwaliteit leveren staan plezier maken, humor en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel.

Daarnaast hechten wij veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Aan de hand van een talentenprogramma met verschillende leermodules, trainingen en opleidingen krijg jij in maximaal drie jaar de mogelijkheid om je huidige competenties te versterken en nieuwe competenties te ontwikkelen. Ook bieden wij je genoeg handvatten om nuttige kennis binnen onze sector te vergaren en je netwerk verder uit te bouwen. Zo vul je jouw eigen rugzak met een hoop kennis en kunde die waardevol is voor jouw toekomst.

Wij zorgen voor collega’s, een werkomgeving én een pakket aan arbeidsvoorwaarden waar jij blij van wordt!

Een bruto maandsalaris van €3.524,- (Schaal 9.0 CAO-SGO) op basis van een 36-urige werkweek;

Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;

Een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt uitgebreid tot een contract van maximaal 3 jaar;

Ruime opleidingsmogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling en eigen regie pakken in je werk;

Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP;

Flexibele werktijden, hybride werken wordt goed gefaciliteerd en ons kantoorpand is toegankelijk voor iedereen.

De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 18 februari en vrijdag 20 februari 2026.

Voor meer informatie over de functiebel, app of mail je met Maryse de Oliveira Martins (Coördinator Assistent Projectleiders): 06 - 42 10 49 26 of m.deoliveiramartins@vervoerregio.nl

Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure eruit ziet? En/of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail dan met Willemijn de Jong: 06 - 82 67 40 40 / w.dejong@vervoerregio.nl Wat je geslacht, leeftijd, afkomst, etniciteit, geloof, seksuele voorkeur of fysieke/mentale beperking ook is, je bent bij ons welkom. Bij Vervoerregio Amsterdam doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. Daarom werken wij aan diversiteit en inclusie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Amsterdam-Noord

Samen houden we de Vervoerregio bereikbaar Vervoerregio AmsterdamTermini 1791025 XM AmsterdamPostbus 6261000 AP Amsterdam020 - 5273700 HRM@vervoerregio.nl