Heb jij ervaring als Process Automation Engineer en een passie voor industriele automatisering? Krijg jij vooral veel energie van afwisseling in je taken en wil je jezelf blijven ontwikkelen in je vakgebied? Wil je werken in een dynamische omgeving waar veiligheid en kwaliteit centraal staan? Lees dan snel verder!
Wij zoeken een Process Automation Engineer
De functie
Als Process Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beschikbaarheid en de verdere ontwikkeling van onze procesautomatiseringssystemen. Je werkt met systemen als DCS-platformen, Safety PLC’s en diverse geavanceerde applicaties die essentieel zijn voor de veilige en efficiëntie bediening van onze installaties.
Je beheert zowel de hardware als de software én de onderliggende infrastructuur. Daarmee zorg je ervoor dat onze systemen betrouwbaar presteren en bijdragen aan het optimaliseren van onze productieprocessen.
Je maakt deel uit van de Process Automation Group, waar je intensief samenwerkt met collega-engineers, Operations en Maintenance. De besturingssystemen waarvoor jij verantwoordelijk bent, hebben een directe impact op de prestaties, continuïteit en winstgevendheid van onze units.
In deze functie neem je deel aan de stand-by-dienst (consignatie) om de continue beschikbaarheid van onze automatiseringssystemen te waarborgen.
Wat bieden wij jou
Een functie waarin je écht impact hebt op onze bedrijfsvoering. Je werkt aan moderne procesautomatiseringssystemen en krijgt ruimte om mee te denken, te verbeteren en jezelf te ontwikkelen. Naast een plek binnen een enthousiast en toonaangevend bedrijf, kun je voor de functie van Process Automation Engineer het volgende verwachten:
· salaris tussen de € 4.776,= en € 8.719,= bruto per maand
· vrijheid en zelfstandigheid in het organiseren van werk
· flexibele werktijden om werk en privé in balans te houden en de mogelijkheid om thuis te werken
· 25 vakantiedagen
· 13 adv-dagen
· 13e maand
· jaarlijkse bonus
· reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer
· goede pensioenregeling
· interessante voordelen zoals bedrijfsfitness en een fietsplan
· bijdrage in de zorgverzekering
· een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.
Wat vragen wij van jou
Je kunt helder communiceren, durft je mening te geven en neemt anderen gemakkelijk mee in jouw ideeën. Je hebt een scherp analytisch vermogen en combineert creativiteit met een praktische aanpak. Je schrikt niet terug om initiatief te nemen en collega’s te ondersteunen richting werkbare oplossingen. Je werkt zorgvuldig, zelfstandig en ziet fouten als kansen om te groeien. En daarnaast ben je teamgerichte collega met:
· een afgeronde Hbo-opleiding richting (technische) IT, procesautomatisering, engineering of ander relevant vakgebied;
· 3 tot 5 jaar industriële ervaring in een vergelijkbare functie in de (petro-)chemische industrie;
· bij voorkeur kennis van Schneider Electric Foxboro DCS, Honeywell Safety Manager-PLC’s, HIMA-PLC’s, Honeywell Touch Point Gas Detection System, Siemens PLC’s Industrial IT-networks en/of Cyber Security;
· ervaring met het opzetten, configureren van servers en bedrijfsspecifieke protocollen, interfaces en infrastructuur
· ervaring met applicatieontwikkeling en -integratie.
Wie zijn wij
Zeeland Refinery streeft ernaar de beste werkgever in de regio te zijn. Als goede buur werken we voortdurend aan het verbeteren van onze veiligheid, betrouwbaarheid en milieuprestaties en maken we gebruik van de nieuwste beschikbare technologieën en software. Zeeland Refinery behoort tot de top energie-efficiënte raffinaderijen ter wereld. Bij Zeeland Refinery zijn we ons bewust van de uitdagingen en kansen die de energietransitie met zich meebrengt. We hebben een heldere toekomstvisie waarin we onze rol als duurzame en innovatieve raffinaderij verder willen versterken. We zoeken daarom naar gemotiveerde en getalenteerde medewerkers die samen met ons gaan bijdragen aan een klimaatneutrale energievoorziening.
Interesse?
Reageer dan op deze vacature door je sollicitatiebrief met cv te sturen naar jobs.zr@zrefinery.nl.
Vragen over de inhoud van de job? Bel dan met Robert Minderhoud (Superintendent E&I) tel. 0113-619 413.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Annemarie Bos (Human Resources Officer) tel. 01183-619 206.
Werving- en selectiebureau of headhunter? Bedankt voor het meedenken, maar wij werven graag zelf onze kandidaten.