PARTNER MANAGER - INTERNATIONAL

Heb jij een trackrecord in internationale b2b sales of partnerships? Heb jij affiniteit met techniek en/of energie? Wil jij vanuit een strategische sleutelrol bijdragen aan de internationale groei bij een missie gedreven scale up? Als Partner Manager International bouw je aan de toekomst van emissievrije energie in Europa, met een focus op UK, Denemarken, Polen en opkomende markten. Jij bent de schakel die ervoor zorgt dat onze partners niet alleen producten verkopen, maar onze visie uitdragen.

Als Partner Manager International ben je het commerciële en inhoudelijke verlengstuk van Volta Energy in partnerlanden. In markten waar Volta Energy geen eigen organisatie heeft, vertegenwoordig je het merk, de proposities en de manier van werken. Je bent ambassadeur, strateeg en commercieel aanjager tegelijk. Deze positie vereist een unieke combinatie van zelfstandigheid en alignment. Je opereert met veel vrijheid, maar altijd binnen de duidelijke strategische kaders die Volta\'s identiteit waarborgen. Het is een rol voor iemand die grip wil hebben op de internationale groei, zonder vast te lopen in micromanagement.

Het is jouw doel om te zorgen dat Volta Energy internationaal groeit via partners, zonder concessies te doen aan de kern van onze belofte: betrouwbare, emissievrije energie als dienst, tegen voorspelbare en eerlijke tarieven. Partners moeten Volta Energy niet alleen kunnen verkopen, maar begrijpen, uitleggen en consequent toepassen. Dit betekent dat je voortdurend de balans bewaakt tussen commerciële ambitie en merkintegriteit. Groei is belangrijk, maar nooit ten koste van wat Volta Energy uniek maakt. Je creëert een netwerk van partners die onze waarden delen en ons model volledig omarmen. Elk partnercontact is een kans om onze positie te versterken: als uitdager van traditionele dieseloplossingen, als voorvechter van transparantie en als betrouwbare partner voor de lange termijn.

Als Partner Manager International ontwikkel en voer je de internationale partnerstrategie uit. Dit begint bij het verder onboarden van de partners in UK en Denemarken – markten waar we al aanwezig zijn en verder willen groeien. Een partner kan alleen succesvol zijn als hij beschikt over de juiste proposities, tools en kennis. Jij zorgt ervoor dat partners volledig enabled zijn om Volta te vertegenwoordigen. Dit begint bij degelijke training: niet alleen over de producten zelf, maar vooral over waarom we werken zoals we werken. Je vertaalt Volta\'s proposities naar lokale markten zonder de kern te verliezen. Een Deense markt werkt anders dan UK, en Polen heeft weer andere dynamiek. Maar overal moet de boodschap hetzelfde zijn: betrouwbare, emissievrije energie tegen eerlijke, voorspelbare tarieven.

Daarnaast bereid je nieuwe markten voor, waaronder Polen, Spanje & Italië. Dit vraagt om grondig marktonderzoek: hoe volwassen is de markt voor duurzame energie? Welke regelgeving speelt er? Wie zijn potentiële partners en concurrenten? Wat is het schaalpotentieel op middellange termijn?

Je bent eindverantwoordelijk voor omzet en groei via partners. Dit betekent niet alleen targets stellen, maar ook zorgen dat die targets realistisch, uitlegbaar en haalbaar zijn. Partners moeten begrijpen waarom bepaalde cijfers worden gevraagd en hoe ze die kunnen bereiken.

Een cruciaal onderdeel van jouw verantwoordelijkheid is het bewaken van pricing discipline van ons Energy-as-a-Service model. Tegelijkertijd kijk je voortdurend naar groeikansen: welke nieuwe toepassingen zien partners in hun markt? Welke aanvullende modellen of diensten worden gevraagd? Deze signalen vertaal je naar concrete opportunities voor zowel Volta Energy als onze partners.

• 10+ jaar ervaring in internationale B2B sales of partnerships

• Indirecte sales expertise: Aantoonbare ervaring met partner- of channel modellen, inclusief onboarding

• Affiniteit met techniek en/of energie

• Commercieel sterk, zonder opportunistisch te worden

• Je denkt in voorspelbaarheid en lange termijn waarde

• In staat om partners aan te spreken én te helpen groeien

• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement

• Je bent gewend om te werken in verschillende culturen en marktdynamieken

• Marktkennis: Ervaring in of met UK en Scandinavische markten is een sterke pré

• Je bent communicatief sterk, reist graag (>40%) en spreekt uitstekend Engels

• Je hebt passie voor duurzaamheid en wil bijdragen aan een groenere wereld

• Strategische sterk en pragmatisch in uitvoering: Je hebt een ‘make it happen’-mentaliteit: ondernemend, zelfstandig, comfortabel met verantwoordelijkheid en vrijheid

• Je krijgt een strategische sleutelrol bij een missie gedreven scale up

• Uiteraard een mooi salaris, bonusregeling en een goede bijdrage aan je pensioen

• Werk je momenteel op ZZP basis? Ook samenwerken op een dergelijke basis is bespreekbaar

• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen

• Internationale reisfaciliteiten, tools en support

• Veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid – en een team vol energie

• Flexibel/hybride, met regelmatige aanwezigheid op ons hoofdkantoor in Duiven (NL)

• Sluit je aan bij de Volta Revolutie

• Ben jij enthousiast en kun je niet wachten om deel uit te maken van ons leuke, snel groeiende team? Solliciteer direct of bel gerust voor meer informatie met Erik Molendijk, Talent Acquisition Manager (06-18912309). Tot binnenkort!