Ben jij klaar voor een unieke uitdaging als Locatiemanager bij Wonen bij September? Vanaf begin Q4 openen wij onze deuren in Rozenburg, een locatie die uitstekend bereikbaar is vanuit de regio Rotterdam. Wonen bij September geloven we in liefde, aandacht en betrokkenheid als kernwaarden voor kleinschalig wonen met zorg voor ouderen met dementie. Onze visie "Leefplezier" draait om de kwaliteit van leven van de bewoners, gebaseerd op hun persoonlijke normen, waarden en geluksmomenten. En we hebben jou nodig om deze visie waar te maken!
Word Locatiemanager (36 uur) bij Wonen bij September en bouw mee aan een nieuw thuis voor ouderen met dementie. Samen creëren we een warme, veilige en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen.
Wat ga je doen?
Als Locatiemanager ben jij vanaf het begin nauw betrokken bij de opening van ons nieuwe woonhuis in Rozenburg. Je zorgt ervoor dat de opening soepel verloopt, van de werving en selectie van nieuwe medewerkers tot het organiseren van de bewonersbezetting en het samen met de ‘projectgroep nieuwe woonhuizen’ in orde maken van alles binnen het woonhuis. Jouw passie en leiderschap zorgen ervoor dat het hele traject vlekkeloos verloopt. De locatie opent haar deuren in het 4e kwartaal van 2024, is gelegen aan een mooi park in Rozenburg en bestaat uit 24 appartementen.
Na de opening ben jij het gezicht van de locatie. Je weet een sfeer te creëren waar bewoners en hun familie zich welkom en thuis voelen. Je bent integraal verantwoordelijk voor de aansturing van het team en werkt nauw samen met collega leidinggevenden uit dezelfde regio. Daarnaast kun je een beroep doen op professionele stafmedewerkers (kwaliteit, zorgverkoop, ICT, HR, etc.) die op het centrale kantoor in Woerden werken.
Wat bieden wij jou?
Een brede en zelfstandige functie in een kleinschalige, maar ambitieuze organisatie. Verder bieden we je het volgende:
- Een brede en zelfstandige functie: Er is veel ruimte voor jouw inbreng en jouw ontwikkeling. Je kunt een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van het woonhuis en Wonen bij September in het geheel.
- Salaris: Max. € 5.593,19 per maand (conform cao VVT FWG 60), afhankelijk van opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
- Reiskostenvergoeding en overige: € 0,23 per km, laptop en telefoon.
- Ontwikkelingsmogelijkheden: Gratis en onbeperkt toegang tot het online leerportaal GoodHabitz waarin talloze trainingen staan om meer kennis op te doen in jouw vakgebied of persoonlijke interesses.
Wie ben jij?
De locatiemanager die wij zoeken is een empathische, representatieve en verbindende leider met een heldere en open communicatiestijl. Verder herken jij jezelf in het volgende:
- Zorgachtergrond en maatwerk: Je hebt een hbo-opleiding in de zorg en ervaring in het leveren van maatwerk in zorgprocessen. Je weet precies wat nodig is om de beste zorg te bieden aan onze bewoners.
- Verantwoordelijkheid en reflectie: Je neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen, reflecteert op je eigen handelen en streeft continu naar verbetering.
- Stressbestendig en veelzijdig: Je kunt snel inspelen op de dagelijkse realiteit, van bewonerszorg tot teamdynamiek.
- Ervaring in de zorg: Je hebt ervaring als manager in de (ouderen)zorg en voelt je thuis in een omgeving die om aandacht, warmte en betrokkenheid vraagt.
- Overzicht, prioriteit en flexibiliteit: Je kunt goed prioriteiten stellen en bewaakt je eigen grenzen door duidelijke afspraken te maken. Je woont in de buurt van Rozenburg of max. 45 minuten afstand en je bent flexibel genoeg om soms buiten werktijden aanwezig te zijn bij bijzondere gelegenheden.
Sollicitatieprocedure
- Twee selectiegesprekken: Op ons servicekantoor in Woerden.
- Digitaal assessment: Tussen de eerste en tweede gespreksronde krijg je een digitaal assessment. Deze meting geeft ons een goed beeld van jouw drijfveren en talenten. Je ontvangt een schriftelijke samenvatting hiervan.
- Referentieonderzoek: Voor het adviesgesprek volgt er een referentieonderzoek.
- Adviesgesprek: Op ons servicekantoor in Woerden.
Interesse?
Graag ontvangen wij je cv en een korte motivatie via de knop ‘solliciteren’ of mail je cv met motivatie naar Riana den Boef, recruitment@wonenbijseptember.nl. Of bel voor meer informatie: 06-38 99 48 45.
Meer informatie over de functie, onze organisatie of verhalen van collega’s? Kijk op onze werken bij site www.deleukstezorgbaan.nl
#J-18808-Ljbffr