Schadebehandelaar

Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière? Dan zoeken wij jou! Of je nu een ervaren Schadebehandelaar bent of net komt kijken in het vak: bij ons krijg je de ruimte om te groeien en je kennis te verdiepen.

Een werkdag in de functie van Schadebehandelaar Inkomen & Verzuim begint met het inloggen op het systeem en het controleren van de inbox op nieuwe e-mails van klanten en intermediairs.
Je gaat aan de slag met het aanleggen van schadedossiers en schaderapportages voor de claims die zijn binnengekomen. Hierbij ga je nauwkeurig te werk gaan en alle benodigde informatie verzamelen om tot een goede afhandeling te komen.

Tijdens de dag heb je veel contact met intermediairs en collega-adviseurs om vragen te beantwoorden en informatie te verstrekken over lopende dossiers. Daarnaast heb je regelmatig contact met arbodiensten en werkgevers om informatie op te vragen en te verstrekken over verzuim en inkomen gerelateerde zaken.

Je bent verantwoordelijk voor het controleren van sanctie-/regelgeving en denkt mee over procesverbeteringen om de kwaliteit van de dienstverlening te optimaliseren. Je berekent en boekt reserveringen en verwerkt schade-uitkeringen in het systeem.

• Je taken en verantwoordelijkheden:
• Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor het intermediair en collega adviseurs;
• Je onderhoudt structureel contacten met de arbodiensten en werkgevers;
• Dagelijkse claims behandelen, aanleggen van schadedossiers, schaderapportages;
• Boeken van schade-uitkeringen;
• Controleren en afwikkelen van schade-uitkeringen;
• Controleren van sanctie-/regelgeving;
• Berekenen en boeken van reserveringen;
• Afhandelen van vragen van interne, externe klanten;
• Opvragen en controle van loonstroken en verzuimrapportages.

• Ervaring in de verzekeringsbranche als Schadebehandelaar en met ANVA (pre);
• Wft Inkomen is een pre of je bent bereid om deze te behalen;
• Ervaring met het werken in Excel en Word.

• Marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
• 27 Vakantiedagen o.b.v. Een fulltime dienstverband (40 uur);
• Mogelijkheid tot het bijkopen van vakantiedagen;
• Gratificatieregeling;
• Vergoeding van reiskosten;
• Pensioenregeling op basis van 8% beschikbare premie zonder verplichte eigen bijdrage van de werknemer;
• Een laptop voor het uitvoeren van je werk;
• De mogelijkheid tot deels thuiswerken;
• Interessante personeelskortingen op al je verzekeringen;
• Opleiding en ontwikkeling;
• Een informele werksfeer met gezellige collega’s en originele personeelsfeesten

Voor eventuele vragen over het sollicitatieproces en de functie kun je contact opnemen met recruitment@saa.nl