Controle & Correctiemedewerker - Baandomein

Wat ga je doen?
Als tijdelijke controle en correctiemedewerker ben jij de spin in het web van zorgregistraties. Je controleert of de zorg die geleverd is correct is vastgelegd door de zorgprofessionals.

Aan de hand van werklijsten pel je af waar mogelijke registratiefouten zitten en welke zorgactiviteiten nog aandacht nodig hebben. Je verdiept je in de casussen, signaleert patronen en stelt verbeteracties voor waardoor kwaliteitsslagen gemaakt kunnen worden. De geldende wet- en regelgeving vormt toetsend kader voor de registraties. Er wordt contact onderhouden met de administratief medewerkers in het primair proces die de (bron-)registraties invoeren. Als tijdelijk medewerker controle- en correctieteam houd je, je voornamelijk bezig met het corrigeren en aanvullen van registraties die in registratieproces niet ‘first time right’ zijn vastgelegd aan de bron.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je maakt deel uit van het team ‘Facturatie & Registratie’ van de zorgadministratie. Dit team is verantwoordelijk voor de controles op juistheid, volledigheid en rechtmatigheid van de financiële zorgregistraties.

Het team is een warm en betrokken team. De mogelijkheid tot hybride werken is aanwezig, waarbij je minimaal 50% van je werkweek in het MUMC aanwezig bent. Gedurende de inwerkperiode is hybride werken niet mogelijk. Daarbij hebben we een aantal vaste dagen waarop we samen in het MUMC werken. We hebben 1x per week een weekstart om elkaar geïnformeerd te houden en we geloven in het continu verbeteren van onze processen.

De afdeling Zorgadministratie optimaliseert de processen, beheert stambestanden en operationaliseert externe vereisten zoals wet- en regelgeving om te komen tot juiste, tijdige en volledige bronregistratie en in het verlengde hiervan een continue inkomstenstroom. De genoemde activiteiten vinden plaats vanuit 6 teams met in totaal ongeveer 60 medewerkers.

De afdeling Zorgadministratie is onderdeel van het Servicebedrijf Finance & Accounting (bestaande uit de afdelingen Zorgadministratie, Financieel Administratief Service Centrum, Zorgverkoop, Administratieve Organisatie & Interne Control, Digitalisering en Archivering en de afdeling Inkoop).

Wat vragen wij van jou?
Om deze functie goed uit te kunnen voeren zijn wij op zoek naar enthousiaste kandidaten die beschikken over de volgende kennis en vaardigheden.

• Je bent zorgvuldig, kritisch en analytisch sterk.
• Je communiceert duidelijk, krantvriendelijk en overtuigend.
• Je denkt actief mee over verbeteringen en standaardisatie.
• Je hebt minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met zorgprocessen en de administratieve kant van zorg;
• Kennis van en ervaring met EPD, DBC-structuur, declaratieregels en Value Care is een mooi pluspunt, maar niet noodzakelijk. Wij helpen je dit te leren.
• Je hebt ervaring in een administratieve omgeving of een zorgomgeving.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.020,- en maximaal € 4.041,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 6 maanden voor gemiddeld 16-36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie mag je contact opnemen met Gijs Sturtz (teamcoördinator) bereikbaar via e-mail gijs.sturtz@mumc.nl .

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link . Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 4 of 5 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 20 januari.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.