Medior Transitie- en Transformatie Manager

Wij zoeken een Medior Transitie- en Transformatie Manager voor een gespecialiseerd Consultancy & Projectmanagementbureau (Randstad) in het begeleiden van organisaties bij complexe transities en transformaties. De focus ligt op het succesvol realiseren van verandering binnen IT- en bedrijfsdomeinen. We zijn op zoek naar een gedreven Medior Transitie- en Transformatie Manager om het team te versterken en uitdagende projecten bij de klanten te leiden.

Als Medior Transitie- en Transformatie Manager ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van transitie- en transformatieprojecten en werk je als een belangrijk teamlid in grotere trajecten. Je coördineert de samenwerking tussen verschillende stakeholders, bewaakt de voortgang, en zorgt ervoor dat de projecten binnen de afgesproken tijd en budget worden opgeleverd.

Jouw rol en verantwoordelijkheden:

• Zelfstandig leiden van transitie- en transformatieprojecten, inclusief planning, uitvoering en rapportage.
• Coördineren van samenwerking tussen IT- en bedrijfsdomeinen voor een soepele transitie van leveranciers.
• Proactief identificeren van risico’s en voorstellen van oplossingen om projectdoelen te bereiken.
• Duidelijke communicatie met interne en externe stakeholders.
• Kennisoverdracht en coaching van junior teamleden.

Jouw profiel en kwalificaties:

• Afgeronde HBO-opleiding in een technisch bedrijfskundige of IT-richting.
• Full-time beschikbaar
• 2 – 5 jaar ervaring in projectmanagement, met een focus op transities of digitale transformaties.
• Kennis van SIAM, IT4IT, ITIL, ITSM en ervaring met technologische implementaties in zakelijke omgevingen.
• Ervaring met het opstellen van projectplannen, risicoanalyses en stakeholdermanagement.
• Ervaring met risicomanagement en auditprocessen.
• Bereidheid om te reizen naar klantlocaties binnen Nederland en mogelijk daarbuiten.

Aanvullende Vaardigheden:

• Certificering in agile, lean of vergelijkbare methodologieën is een pré.
• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden.
• Zelfstartend, resultaatgericht en ervaren in het managen van deelprojecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en gevoelig voor verschillende belangen.
• In staat om door te vragen en conflicten op te lossen.

Geboden wordt:

• Uitdagende opdrachten waarin je zelfstandigheid en verantwoordelijkheid kunt nemen.
• Samenwerking met toonaangevende klanten en ervaren collega’s die je helpen groeien.
• Professionele en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door middel van diverse projecten en trainingen.
• Een goed salaris tussen de €3.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring.
• Een stimulerende werkomgeving waar eigen verantwoordelijkheid en het behalen van resultaten centraal staan.
• Bedrijfsauto.

Herken je je in dit profiel neem dan contact met mij op of stuur je CV.