Hoofd Transport Planning INGEVULD

Attentix de recruitment specialist voor banen in de Logistiek, Transport en Supply Chain is op zoek naar een Senior Transport Planner

Wat is belangrijk?

• Je hebt al ervaring (ca 10 jaar) als planner in de transport
• Je hebt ervaring met geautomatiseerde plannings- en TMS-systemen
• Je krijgt energie van actief meedenken en -werken in processen en procesveranderingen en van het sturen op resultaat samen met je team.
• Je zoekt een organisatie vol ontwikkelingsmogelijkheden

Dan is deze baan voor jou!

Wat kan je voor de organisatie betekenen?

De afdeling Transportplanning is een belangrijke spil binnen onze organisatie, samen met 6 collega’s stuur je 60-80 chauffeurs en charters aan, begeleid je ze bij vragen en/of problemen onderweg.

Wat ga je doen:

• Zelf mee plannen maar vooral de supervisie over de planning pakken.
• Zorgen voor de juiste balans tussen eigen auto’s en charters.
• Zorgen voor de juiste beladingsgraad.
• Helikopter view over de planning.
• Trailer management.
• Verantwoordelijk voor rit rapportages en het kunnen lezen/begrijpen van rit analyses.
• Inzicht en sturen op omzet/marges/km/uren/rendement.
• Strakke sturing van de dag opvolging, opvolgen nieuwe procedure uren controle op basis geo-fencing & parkeerplan.
• Directe opdrachten geven hoe er gepland moet worden en deze planning dagelijks controleren. Mee plannen daar waar nodig.
• Hands-on aanpak.
  Onze opdrachtgever is een logistiek bedrijf gevestigd in Utrecht. De kernwaarden waar wij voor staan zijn: innovatie, duurzaamheid en mensgerichtheid.

De organisatie is voortdurend op zoek naar nieuwe manieren om de diensten te verbeteren en de concurrentie voor te blijven.
Tevens erkennen zij het belang van het beschermen van het milieu en het verminderen van onze ecologische voetafdruk.
Ze werken actief aan het minimaliseren van onze impact op het milieu door te investeren in groene technologieën en duurzame praktijken toe te passen in al onze activiteiten.

Bij onze opdrachtgever begrijpen ze dat succes afhankelijk is van de mensen waarmee we werken.

Door het bevorderen van een cultuur van samenwerking, respect en inclusiviteit zijn we in staat om een sterke relatie op te bouwen met onze werknemers, klanten en partners.

Wat krijg je?

• Minimaal 24 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband
• 3,5 ATV dagen
• Goed salaris (Max € 6000,- per maand)
• Auto van de zaak
• Goed pensioen
• Collectieve zorgverzekering en aanvullende personeelsverzekeringen
• Ontwikkelmogelijkheden

Heb je interesse of wil je graag meer weten?

Neem contact op met Henk Wijnbergen van Attentix

henk.wijnbergen@attentix.nl

M 06-29597183