Ben je toe om de stap richting Business Control te zetten en vind je het leuk om binnen een tech scale-up omgeving mee te groeien en jezelf te ontwikkelen? Wil je een bijdrage leveren aan de groei van dit bedrijf en volop kansen krijgen om door te groeien? Dan is deze vacature perfect voor jou!
Wat ga je doen als Junior Business Controller?Als Junior Business Controller word je opgeleid door een team ervaren professionals tot Business Controller en ben je van je start de rots in de branding voor onze financiële stabiliteit. Je takenpakket omvat:
- Het waarborgen van een nauwkeurige financiële administratie voor diverse vennootschappen en het overzien van hun onderlinge verbindingen;
- Bijdragen aan strategische financiële planning, de administratieve structuur versterken en procesoptimalisatie;
- Consolidatie van financiële data tot relevante rapportages die de managementteams en aandeelhouders verrijken met inzicht;
- Trends en ontwikkelingen binnen de markt vertalen naar concrete voorspellingen en actiegerichte aanbevelingen.
- Een salaris tot €5.250,- op basis van 40 uur (exclusief 8% vakantiegeld);
- Flexibiliteit voor een gezonde werk-privé balans met 26 vakantiedagen;
- Individueel keuzebudget van 10% boven op je salaris;
- Goede pensioenregeling;
- Een informele werkomgeving, waar jouw inzet echt verschil kan maken om de groei van het bedrijf te realiseren;
- Een platte organisatie met een open cultuur. Proosten met collega’s na een succesvolle week? Dat kan gewoon;
- Je krijgt volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen, door te groeien en je carrière naar een hoger niveau te tillen;
- Nieuwe initiatieven en ideeën? Laat je zeker horen! Ook na een week al.
- Een afgeronde hbo of universitaire opleiding in een bedrijfseconomische richting;
- Minimaal 5 jaar ervaring heeft in een relevante rol, bij voorkeur Accountancy;
- Sterk analytisch vermogen bezit, in staat is complexe administratieve structuren te overzien en hierin kan adviseren;
- Niet alleen oog heeft voor detail maar ook het grotere plaatje ziet;
- Een proactieve en energieke werkhouding heeft, met een goede balans tussen kritisch denkvermogen en ambitie;
- Vloeiend Nederlands en Engels spreekt;
- Ervaring met vastgoed en/of technologie is een plus.
De scale-ups maken deel uit van een van Nederlands meest toonaangevende familiebedrijven, actief in de service-industrie, onroerend goed en financiële sector. Deze vier gespecialiseerde bedrijven zijn pioniers in het digitaal verbinden van de vastgoedmarkt. Samenwerken met vooraanstaande banken, investeerders en accountants maakt hen uniek. De kantoren in Utrecht, Zeist en Boxmeer zijn de creatieve hubs waar dit alles samenkomt.
#J-18808-Ljbffr