Casemanager WIA

Onze opdrachtgever ondersteunt organisaties bij het beheersen van verzuim en sociale zekerheid. In deze functie word je onderdeel van het WIA-casemanagementteam. Je werkt vanuit de locatie in de regio Amsterdam, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Het WIA-team bestaat uit 10 collega’s. In jouw rol neem je eigenaarschap over je eigen klantenportefeuille én draag je actief bij aan de samenwerking met de teams die betrokken zijn bij jouw klanten. Samen zorgen jullie voor optimale ondersteuning en advies.

Als Casemanager WIA/WGA ben jij het vaste aanspreekpunt voor werkgevers als het gaat om wet- en regelgeving op dossierniveau. Je combineert inhoudelijke kennis met enthousiasme voor samenwerking en een sterke drive om werkgevers écht verder te helpen. Heb je al ervaring met verzuim en WIA‑wetgeving? Dan kun je direct van waarde zijn. Nog niet? Geen probleem – wij zorgen voor een goede inwerkperiode en opleidingen. Jouw motivatie en leergierigheid vinden wij minstens zo belangrijk. Je ondersteunt en adviseert werkgevers bij het optimaal benutten van wet- en regelgeving en fungeert als belangrijke schakel tussen de WGA‑verzekeraar en de werkgever. Per kwartaal bespreek je de WGA‑ en langdurige verzuimdossiers en zoek je samen naar de best passende oplossingen. Dit doe je via Teams, telefonisch en waar nodig bij de klant op locatie. Je krijgt een eigen portefeuille met werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA. Jij bent hun eerste aanspreekpunt en hebt veel vrijheid om je werkzaamheden en planning zelfstandig in te richten. Autonomie en vertrouwen staan centraal.

• Het bespreken en analyseren van langdurige verzuimdossiers en het in kaart brengen van risico’s op WIA‑instroom
• Het geven van praktisch en helder advies om deze risico’s te beperken of te voorkomen, met behulp van jouw kennis van wet- en regelgeving
• Adviseren over herbeoordelingen, re‑integratiemogelijkheden en passende interventies, inclusief kansen voor cofinanciering via de WGA‑verzekeraar
• Samen met collega’s inzicht geven in het WGA‑risicoprofiel van klanten en meedenken over gerichte verbeteracties
• Het maken van duidelijke afspraken, het bewaken van voortgang en het zorgvuldig vastleggen van dossiers
• Het signaleren van trends binnen verzuim en WIA en het delen van inzichten om de dienstverlening continu te verbeteren
• Actief meedenken over de doorontwikkeling van producten en processen en deelnemen aan organisatie brede verbeterprojecten

• Hbo werk- en denkniveau
• 2 tot 4 jaar relevante werkervaring als Casemanager, Verzuimcoördinator, Verzuimadviseur of een functie binnen HR
• Een post-hbo Casemanagement‑ of CROV‑diploma is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed analytisch vermogen
• Een gestructureerde, zelfstandige en klantgerichte werkhouding
• Je werkt nauwkeurig en bent administratief sterk

• Een salaris tussen € 3.000,- en € 5.000,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring
• Een uitgebreid onboardingprogramma bij de start
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een laptop
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding én een vergoeding voor je thuiswerkplek
• Leuke attenties en jaarlijks terugkerende evenementen
• Een collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling

Dan komen we graag met je in contact! Stuur je CV en een korte motivatie naar wilbert@co2work.nl. Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel of app Wilbert via 06-11524810.