Proces- en dataspecialist (junior)

META tag description

Houd je ervan om processen slimmer te maken met data? Als proces- en dataspecialist (junior) leer je het vak in de praktijk.

Over deze vacature

Zijn jouw voorspellingen geen nattevingerwerk, maar baseer je alles liever op betrouwbare informatie? Als proces- en dataspecialist (junior) ben je thuis in complexe vraagstukken. En dat klinkt bij deze opdrachtgever als muziek in de oren. In deze rol ga je zowel collega's als klanten van nieuwe inzichten voorzien. Je maakt ruwe data inzichtelijk en bruikbaar, zodat iedereen ermee aan de slag kan. Je stelt maandelijkse rapportages op maat per klant, denkt mee over processen en klantdata, en voert klanttevredenheidsonderzoeken van A tot Z uit, inclusief het presenteren van de resultaten.

Krijgen - Ga ik erop vooruit?

• Direct op contract bij de opdrachtgever
• Startsalaris tussen €2.800,- en €3.500,- bruto o.b.v. 40 uur
• Mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• 25 vakantiedagen naar rato, premievrij pensioen en reiskostenvergoeding

Benodigdheden - wat breng ik mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Communicatief sterk en weet draagvlak te creëren voor jouw inzichten
• Analytisch en data gedreven
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Woonachtig in regio Utrecht

Doen - Hoe ga ik het verschil maken?

• Collega’s ontzien door data en processen te faciliteren en implementeren
• Processen versnellen en verbeteren binnen de organisatie
• Kennisbank en systemen per klant implementeren en optimaliseren
• Data en processen vertalen naar bruikbare inzichten
• Maandelijkse rapportages opstellen op maat per klant

Match ik met de organisatie?

Jij treft jouw nieuwe plek van bestemming aan in Houten. Om precies te zijn bij een organisatie die zich met recht een specialist mag noemen op het gebied van wagenparkbeheer, mobiliteitsmanagement en mobiliteitsoplossingen. Wat deze club verder tekent? De bereidheid om elkaar te helpen en kennis onderling te delen. De sfeer op de werkvloer is voelbaar hecht en kwaliteit staat in alles voorop. Ook als het om jouw ontwikkeling gaat. Van onderlinge colleges waarin (nieuwe) kennis wordt gedeeld tot een eigen leerplatform, alles wordt aangegrepen om iedereen ontwikkelingen te kunnen laten doormaken.

Oké, en nu?

Solliciteer direct via de sollicitatieknop of door te mailen naar lucas.vaessen@work-on.nl. Nog vragen over deze vacature? Bellen kan naar 030 636 5009. Reageer voor 20 februari, wanneer de werving sluit.

#J-18808-Ljbffr