Wil jij een sleutelrol spelen in het herstelproces van cliënten in een forensische setting? Ben jij een organisatorische duizendpoot die overzicht houdt en verbinding maakt? Dan zoeken wij jou als casemanager op onze Forensische Psychiatrische Afdeling (FPA) in Heiloo voor 32 uur!
Waar ga je werken?De Forensische Psychiatrische Afdeling (FPA) biedt klinische behandeling aan cliënten met psychiatrische problematiek die een juridische maatregel opgelegd hebben gekregen. Naast de straf die ze moeten uitzitten, krijgen ze bij de forensische kliniek training en therapie om stapsgewijs terug te keren in de maatschappij.
Op de Hooge Venne beschikken we over vier units. Op iedere unit is er plek voor 9 cliënten. Werken op de forensische kliniek betekent samen met een enthousiast multidisciplinair team werken op een, met recht uitdagende werkplek, met veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en je talenten te gebruiken.
Benieuwd naar de Hooge Venne? Neem hieronder dan een kijkje op onze locatie:
Wat ga je doen?Als casemanager ben jij de spin in het web rondom de cliënt. Jij coördineert het behandelproces van opname tot uitstroom en brengt de input van verschillende disciplines samen. Je taken zijn divers en uitdagend:
- Voor opname: voorbereiden van aanmelding, opstellen crisisplan, contact leggen met toezichthouder.
- Bij opname: behandelplan opstellen voor de eerste 6 weken opname, inscannen dossier, invullen veiligheid dossier, CT-bord en signalement, contact leggen met familie en versturen van informatiepakket.
- Tijdens verblijf: monitoren van behandelproces, plannen en voorbereiden van ZAG/BHB, bijhouden signaleringsplan, risicotaxaties (START, HKT-R), coördineren van weekprogramma en verplichte onderdelen, maar ook onderhouden van contact met familie/netwerk.
- Uitstroomfase: opstellen woonprofiel, organiseren warme overdracht, afronden risicotaxaties en verpleegkundige overdracht, samenwerken met uitstroomcoördinator.
Kortom: jij bewaakt de voortgang, stuurt op uitvoering en bent hét aanspreekpunt voor interne en externe partners.
Wat breng je mee?- Een afgeronde HBO-opleiding Verpleegkunde of Social Work;
- Ervaring in een klinische (24-uurs) setting;
- Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Flexibiliteit en passie voor het werken met een forensische doelgroep.
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: FWG 50, maximaal €4.579,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.
- Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
- Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
- Scholingsprogramma forensische zorg en intensieve begeleiding in de startfase.
- Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. Fiets- en sportplan).
- 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy), waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
- Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband.
- Regelmatige werktijden.
Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je vragen of wil je meer informatie? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen, of whatsappen met Melanie Kruisman, teamleider, 0616387414 of met Lonneke Oud, teamleider, 0653848262
Diversiteit & InclusieBij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland-NoordWij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
#J-18808-Ljbffr€40000 - €46000 monthly