Payroll Specialist

Jij zorgt er, samen met 3 directe collega’s, voor dat ruim 1200 collega’s op tijd en correct hun salaris ontvangen…een verantwoordelijkheid die iedere vier weken het verschil maakt.

Hoe jij impact maakt:

1. Uitvoeren van controles op de verwerking van salarissen om eventuele fouten of discrepanties te identificeren en corrigeren.
2. Beantwoorden van vakinhoudelijke vragen van diverse stakeholders, zoals vakbonden, accountants, pensioenfondsen en de belastingdienst.
3. Onderhouden van open communicatielijnen met eigen medewerkers en het beantwoorden van vragen of het oplossen van problemen met betrekking tot hun salaris.
4. Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van verbeteringen in het salarisverwerkingsproces om de efficiëntie en nauwkeurigheid te vergroten.

Een stevig fundament dat kansen biedt

We zijn een stabiele werkgever die afspraken nakomt, duidelijk communiceert en zorgt dat je werk goed geregeld is. Daar kun je op rekenen. Tegelijkertijd zijn we nuchter genoeg om te weten dat we nooit klaar zijn. Niet alles is perfect en dat zeggen we gewoon eerlijk. Daarom bouwen we samen verder. We geven ruimte aan initiatief en denken met elkaar vooruit. Bij ons krijg je de kans om bij te dragen aan groei: van jezelf, van je team en van onze organisatie.

Je komt terecht in een team van 16 collega’s dat bestaat uit verschillende disciplines: Salaris Control, Financial Control, Business Control en Data Control. De sfeer is direct en collegiaal: we zeggen waar het op staat, helpen elkaar en pakken door als het nodig is. Iedereen kent elkaar en je schakelt snel en makkelijk, zodat we samen het verschil maken.

Dit krijg je als Payroll Specialist van ons

• Een salaris in schaal H (tussen € 3122,92 en € 4444,88 bruto per 4 weken)
• Een functie voor 28 tot 32 uur per week
• 24 vakantiedagen en 3,5 ADV dagen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een budget voor opleidingen
• Een goede pensioenregeling, laptop en smartphone

Bij Cornelissen draait alles om vakmanschap, trots en de ambitie om steeds beter te worden. Daarom zoeken we een collega die als sparringpartner voor HR en Finance kan fungeren. Jij bent degene die de vertaalslag kan maken tussen wet- en regelgeving & toepasbaarheid.

Wat we verder belangrijk vinden:

• HBO werk- en denknivo
• Kennis van de CAO Beroepsgoederenvervoer
• Rapportages en analyses? Jij denkt in cijfers!
• Op de voet volgen van de ontwikkelingen in wet- en regelgeving in jouw vakgebied
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.

Wij zijn Cornelissen. Wie ben jij?

Pak je kans en bouw met ons mee. We kijken uit naar jouw sollicitatie! Voor vragen kun je terecht bij Esther Bergmans, Teamlead Recruitment, via esther.bergmans@cornelissen.nl of 06-45910839