Inkoopregisseur

Ben jij de ervaren inkoopregisseur die bij Groninger Huis de volgende stap zet in het professionaliseren van inkoop? Dan krijg je een rol met zichtbare impact in een nuchtere organisatie met korte lijnen, dicht op huurders en de praktijk.

HIPselect werft exclusief voor Woonstichting Groninger Huis een Inkoopregisseur (32–36 uur per week, Zuidbroek).

Groninger Huis is een woonstichting in Groningen waar het draait om prettig wonen én werken. Dicht bij huurders staan en weten wat er speelt, is vanzelfsprekend. Vanuit die betrokkenheid werkt de organisatie aan woningen die goed, duurzaam, veilig en betaalbaar zijn. Met ongeveer 70 collega’s, verdeeld over Bedrijfsvoering, Wonen, Vastgoed en Strategie & Beleid, wordt dagelijks samengewerkt aan woningen en wijken in Groningen. De sfeer is nuchter en collegiaal: je doet het samen, met aandacht voor kwaliteit én de praktijk.

Als Inkoopregisseur krijg je een sleutelrol in het verder professionaliseren van inkoop binnen een hands‑on organisatie. De inkoopfunctie is nog in ontwikkeling; niet alles staat al vast. Juist daarom is dit een rol met zichtbare impact. Jij brengt structuur, helpt prioriteren en zorgt dat processen stap voor stap consistenter worden.

In de praktijk combineer je contractbeheer, tactische inkoop en de doorontwikkeling van beleid. Je beheert en actualiseert contracten en contractgegevens, signaleert tijdig belangrijke momenten zoals verlengingen en evaluaties en houdt scherp zicht op risico’s en kansen in leveranciersrelaties. Daarnaast begeleid je inkooptrajecten binnen het gecoördineerde inkoopmodel van Groninger Huis. Afdelingen blijven verantwoordelijk voor inhoud en uitvoering, terwijl jij het proces ondersteunt, bewaakt en verder professionaliseert. Je bent een stevige gesprekspartner voor projectteams en budgethouders en je helpt bij het selecteren en beoordelen van leveranciers.

Ook het verder brengen van de organisatie hoort bij je rol. Je helpt het inkoopbeleid implementeren en verbeteren, verhoogt de inkoopvolwassenheid en zorgt dat werkwijzen, formats en interne bewustwording logisch en bruikbaar worden voor collega’s. Je werkt vanuit het team Bedrijfsvoering en schakelt veel met collega’s uit andere afdelingen, zodat inkoop echt organisatie‑breed goed landt.

Onze ideale kandidaat is analytisch en zorgvuldig, maar vooral ook praktisch en besluitvaardig. Je hebt organisatiegevoel, werkt zelfstandig en voert met natuurlijke overtuigingskracht het gesprek met verschillende stakeholders. Je signaleert ontwikkelingen, weegt belangen goed af en krijgt energie van verbeteren, digitaliseren en verduurzamen.

Groninger Huis zoekt iemand met hbo werk‑ en denkniveau en een opleiding richting Inkoop of (Technische) Bedrijfskunde. (NEVI of vergelijkbaar is een pré) Overigens, je bent zeker nog niet uitgeleerd. Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring en ervaring bij een woningcorporatie helpt, maar is niet verplicht.

Deze rol biedt afwisseling, verantwoordelijkheid en de kans om mee te bouwen aan een inkoopfunctie die nog volop groeit. Groninger Huis, locatie Zuidbroek, biedt een prettige, informele werksfeer binnen een ambitieuze organisatie waar initiatief wordt gewaardeerd.

De arbeidsvoorwaarden zijn onder meer een salaris tussen € 4.633 en € 6.258 bruto per maand (schaal J op basis van 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast zijn er goede secundaire voorwaarden, waaronder een 13e maand en een ‘goed bezig!’‑budget.

Wil jij als Inkoopregisseur bij Groninger Huis bijdragen aan meer structuur, grip en kwaliteit in inkoop? Dan horen we graag van je. Neem contact op met Marc Brugman, Senior Recruitment Consultant bij HIPselect, via 06‑34566059 of brugman@hipselect.nl om mogelijkheden te verkennen.

Direct solliciteren kan ook via de sollicitatiebutton; de vacature sluit wanneer we de juiste match hebben gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld – delen wél!