Filiaalmanager

Beter Bed biedt als marktleider binnen de slaapwereld een rol als filiaalmanager waarin jij de kans krijgt om mee te bouwen aan onze ambitieuze organisatie. Wij zorgen ervoor dat jij alle tools, knowhow en begeleiding krijgt om jezelf (verder) te ontwikkelen tot een succesvolle shopmanager binnen ons segment. Denk hierbij aan een goed inwerktraject én toegang tot onze online academie. Dit alles gebeurt binnen een team van enthousiaste en betrokken collega’s waarin een goede werksfeer op één staat.

Voor de rol van filiaalmanager zijn wij op zoek naar een resultaatgerichte en leergierige teamplayer die er energie van krijgt om over de volle breedte mee te bouwen aan onze ambitie Nederland én België een geweldige nachtrust te bieden. Uiteraard ben je klantgericht én heb je een commerciële instelling.

• Een MBO werk- en denkniveau of hoger;
• Leidinggevende ervaring (bij voorkeur binnen de retail);
• De bereidheid om (flexibel) in het weekend- en feestdagen te werken.

• Salarisinschaling conform cao retail non-food (afhankelijk van ervaring);
• Jouw managerskwaliteiten worden maandelijks extra beloond middels een variabele filiaalmanagers bonus;
• Jouw verkoopkwaliteiten worden maandelijks extra beloond middels een variabele verkoopbonus;
• Vaste maandelijkse mobiliteitsvergoeding;
• Vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer;
• Een gunstige pensioenregeling.

Beter Bed is in 1983 opgericht met de opening van de eerste twee slaapspeciaalzaken van Nederland. In de jaren die volgden, groeiden we uit tot dé slaapspecialist van Nederland en België. Wij geloven dat iedereen beter kan slapen én beter kan leven. Met persoonlijke aandacht en een uitgebreid, innovatief én slim gepositioneerd assortiment voor ieder budget. Wij bereiken onze klanten zowel online als offline door de retail formules Beter Bed, Beddenreus en de groothandelsorganisatie DBC (waar o.a. Het merk M-line verkocht wordt).

Beter Bed - Employer of Choice!

Samen met ruim 1000 collega’s vanuit zo’n 130 winkels in Nederland en België, 4 distributiecentra en een hoofdkantoor in Uden, bouwen we verder aan het succes van Beter Bed. Een superteam waarmee we het beste uit onszelf én elkaar halen. Er is natuurlijk altijd ruimte voor nieuw talent. Want ambitieuze dromen, die hebben we genoeg. Beter Bed biedt iedereen gelijke kansen. Diversiteit en inclusiviteit vinden wij erg belangrijk. Ons doel is om een werkomgeving te bieden waar iedereen zich welkom, gelijkwaardig en gewaardeerd voelt. Niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom ontvangen we graag sollicitaties van alle geschikte kandidaten.