Senior Casemanager / Teamleider Arbodienst

Ben jij een senior casemanager ARBO en heb je leidinggevende talenten? Mooi … dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de organisatie

Bij ZAKENWIJZER | ARBODIENST hebben we een enthousiast en gemotiveerd hecht team. En we willen graag jou als onze collega erbij. We geloven in werk maken van verzuim. Als senior casemanager/teamleider Arbodienst ben jij degene die het verschil kan maken. Wij geloven in mensen. Alleen zo maken we samen werk van verzuim. Wij noemen dat: ’eenArbodienstvan een andere soort’.

We zijn een veelzijdige snelgroeiendeArbodienst die al heel wat jaren aan de weg timmert. Onze kennis, ervaring en visie op Vitaliteit, Verzuim en Veiligheid maakt het verschil voor talloze van onze tevreden en duurzame opdrachtgevers.

Als senior casemanager en teamleider ben je hierin opgeleid en heb je aantoonbare ervaring in dit boeiende vak. Intern ben jij de deskundige in complexe dossiers en je draagt kennis over aan collega’s. Je kent de arbeidsmarkt en weet van de hoed en de rand als het gaat om de sociale wetgeving om het verzuimproces te kunnen begeleiden. Ook ben je in staat als goede luisteraar trajecten naar succesvolle re-integratie te begeleiden van werkgever/werknemer.

Verder heb je aantoonbare ervaring als leidinggevende in het aansturen, coachen en begeleiden van casemanagers. Hen persoonlijk begeleiden in verdere ontwikkeling in kennis en vaardigheden is een belangrijke opdracht voor jou als teamleider.

• Aantoonbare meerjarige ervaring als senior casemanager verzuim en in het bezit van minimaal CROV/RCCM en/of gelijkwaardige opleidingen.
• Ervaring /ambitie voor deze leidinggevende rol
• Gedegen kennis van de ARBO wet- en regelgeving
• Sterke communicatieve-, leidinggevende- en coachende vaardigheden
• Analytisch, stressbestendig en oplossingsgericht

• Een heel leuke, verantwoordelijke en afwisselende functie
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
• Een betrokken en hecht team van casemanagers en planners
• Marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden

We hebben samen snel genoeg door of er een klik is. Wij zijn vooral een mensenorganisatie. Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen zijn de 3 cadeaus die wij aan elke medewerker geven. Dus ook aan jou. Een talententest maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het aantal uren per week wat jij wilt werken spreken we samen af.

Verder hebben we uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals je van een moderne organisatie mag verwachten. Er werken bij ons vooral gemotiveerde mensen die elkaar steunen als team. De sfeer en cultuur zijn top en daar zijn we heel erg trots op. We hebben een fijn kantoor waar het plezierig werken is.

Ridderpoort 11
Ridderkerk

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan zo snel mogelijk. Stuur je CV met motivatie naar willydeheer@zakenwijzer.nl Wij nemen hierna contact met jou op.