Flex Coördinator

Wil jij een sleutelrol spelen in het organiseren van zorg en het slim inzetten van flexibel talent? Bij Omring zorg jij ervoor dat onze teams zo goed mogelijk worden ondersteund, zodat cliënten de zorg krijgen die ze verdienen. Een functie waarin je schakelt, oplossingen vindt en echt impact maakt.

Waar je komt te werken

Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Omring richt zich op mensen die zorg nodig hebben op kwetsbare momenten. Altijd vanuit de visie dat ieder mens een individu is, die zelf zijn of haar leven wil inrichten. Het bieden van goede zorg moet in deze tijd worden gecombineerd met een zeer strakke bedrijfsvoering. Alleen dan kan Omring haar maatschappelijke rol blijven vervullen.

Het Omring-Flex team bestaat uit 5 Flex Coördinatoren en maakt deel uit van het Planbureau.

Jewel werkt ten als Flex Coördinator direct samen met een van de andere coördinatoren. Dit doe je afwisselend vanuit huis, vanuit het kantoor in Hoorn en op locaties van Omring in West-Friesland of de kop van Noord-Holland. De dag op kantoor in Hoorn werk je samen met de andere regiocoördinatoren. Dit om organisatie breed te overleggen en het overzicht te houden.

Waarom is dit een leuke werkplek?

Binnen ons team is er ruimte voor humor, gezelligheid en we zijn onderling betrokken bij elkaar. Er is ruimte voor eigen initiatief en het nemen van je eigen verantwoordelijkheid. Samen met de andere afdelingen binnen Omring zorgen we voor de beste zorg dichtbij!

Wat je gaat doen

Als Flex coördinator van Omring ben je mede‑verantwoordelijk voor de flexibele schil van één van de vier regio’s binnen het werkgebied van Omring. Een regio bestaat uit ongeveer 40 Flex‑medewerkers die werkzaam zijn binnen de Thuiszorg en Woonzorglocaties van Omring. Jij bent de schakel tussen de Flex‑medewerkers en de planners van de zorgteams.

Je bent ad‑hoc, maar ook op langetermijndiensten aan het inplannen op aanvraag van locaties en teams. Je zet elke Flex‑medewerker zo effectief en efficiënt mogelijk in.

Je voert kennismakings‑, functionerings‑ en verzuimgesprekken met de Flex‑medewerkers en je onderhoudt contacten met de managers en planners van de locaties en teams. Voor hen ben je sparringpartner en je zoekt altijd naar mogelijkheden. Je bent sociaal en communicatief vaardig, kan snel schakelen en bent in staat zelfstandig besluiten te nemen.

Ook bekijk je waar regionaal kansen liggen binnen jouw regio, om alle zorgteams zo goed mogelijk te voorzien van een flexibel schil waardoor de kwaliteit van de zorg altijd voorop staat.

Bereikbaarheidsdiensten in het weekend kunnen onderdeel zijn van je werkzaamheden.

Je hebt

• een afgerond hbo‑diploma, aangevuld met opleiding op het gebied van personeel en arbeid;
• kennis van relevante wet‑ en regelgeving (zoals arbeidstijdenwet en cao);
• affiniteit met personeelsplanning en flexibele inzet binnen de zorg;
• ervaring in gespreksvoering met medewerkers;
• goede digitale vaardigheden.

Jij bent:

• proactief en oplossingsgericht;
• communicatief sterk en organisatiesensitief;
• klant- en servicegericht;
• resultaatgericht en zorgvuldig;
• je staat voor duidelijke afspraken en zorgt ervoor dat deze nagekomen worden.

Wij zorgen voor

• eensalaris conform CAO VVT FWG 50 (afhankelijk van ervaring) op basis van een fulltime dienstverband;
• Een contract voor de periode van 1 jaar op basis van 24 uur per week, met de intentie dit na 1 jaar om te zetten naar een vast contract;
• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.
• Een inspirerende werk- en leeromgeving met ruimte voor professionele groei.

De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Solliciteer dan zo snel mogelijk. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kan je contact opnemen met Willem Eijzenga, Manager Planbureau op telefoonnummer 06-8344 8927.

Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

#J-18808-Ljbffr