Product engineer international

Een nieuwe functie die je zelf kunt vormgeven én met een groot intercultureel aspect!

Wat je gaat doen
Als project engineer houd je je bezig met het omzetten van (internationale) gebruikers- en klantwensen naar werkbare, duurzame, betaalbare en innovatieve oplossingen. Je verbetert bestaande producten zodat deze nóg beter aansluiten bij gebruikers- en klantwensen in diverse landen en draagt daardoor bij aan de verduurzaming van Europa. Hierin zijn met name prestaties, betaalbaarheid, duurzaamheid en gezondheid belangrijke kenmerken. Je bent een sparringpartner voor onze (buitenlandse) partners en bedrijven én ons Nederlandse R&D team om samen tot een perfecte product fit te komen voor verschillende landen. Ook zorg je voor de juiste documentatie zodat iedereen begrijpt hoe onze producten in de praktijk werken én bereid je trainingen voor samen met onze product manager.

Je werkt nauw samen in het R&D team met innovatieve professionals en de teamleider die ieder zijn/haar eigen specialisme heeft. Daarnaast heb je ook veelvuldig contact met de product manager woonhuisventilatie die je ondersteunt. Dit team draagt gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het resultaat en werkt in korte ontwikkelsprints toe naar een succesvol (verbeterd) eindproduct voor een bepaalde markt. Je bent daarbij niet alleen expert in je eigen vakgebied, maar je kijkt ook voorbij de grenzen van je eigen vakgebied en ondersteunt andere collega’s binnen de organisatie daar waar nodig om samen zo succesvol mogelijk te zijn.

Takenpakket
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. Uit:

• Het omzetten van (internationale) gebruikers- en klantwensen in werkbare, betaalbare innovatieve ventilatie oplossingen die bijdragen aan een gezondere en duurzamere wereld;
• Het opstellen van specificaties en tekeningen voor onze partners en het borgen van kennis;
• Het proactief inlichten en het onderhouden van contact met export partners bij productverbeteringen;
• Het verzorgen van technische documentatie voor onze partners en internationale collega's;
• Het doen van duurzaamheidsvoorstellen in projecten, zoals het meedenken in verpakkingen en productverbeteringen;
• Je bent de verbindende factor tussen product management, product ontwikkeling en onze partners.

Minimum vereisten
De product engineer international voldoet aan de volgende criteria:

• Beschikt over een afgeronde technische HBO opleiding, bijvoorbeeld richting werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Heeft al enige werkervaring opgedaan en is klaar voor de volgende stap;
• Heeft affiniteit met tekenprogramma's zoals Solid Works;
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift;
• Is een doorzetter, teamplayer, is gestructureerd en neemt graag de lead in projecten;
• Is analytisch sterk, flexibel, communicatief vaardig en leergierig;
• Is bovenal een leuke en enthousiaste collega!

Wat wij jou bieden
Als product engineer international word je een uitdagende en zelfstandige functie geboden met een groot intercultureel aspect waarin je jezelf volop kunt ontwikkelen. De functie biedt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Daarnaast worden je de volgende zaken geboden:

• Een afwisselende en uitdagende functie voor 32 – 40 uur per week waarin je veel kunt leren. We werken alleen doordeweeks en overdag. We starten tussen 07.30 en 09.30 uur;
• Onderdeel zijn van een jong en dynamisch team!
• Een meer dan marktconform salaris;
• 23 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
• Een 60% / 40% pensioenregeling (60% betalen wij, 40% investeer jij);
• Vaste eindejaarsuitkering ter grootte van een 13e maand;
• Reiskostenvergoeding – 0,23 cent per km – tot een max van 60 km per dag;
• Mogelijkheid tot sporten met korting bij Fit20;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis.

Daarnaast krijg je ook alle begeleiding die je nodig hebt en zetten we in op je persoonlijke ontwikkeling en binding met collega’s. Dit doen we o.a. Door:

• Een uitgebreid onboarding programma – hierdoor ken je de organisatie en je collega’s binnen no-time;
• Meerdere evaluatiemomenten per jaar met persoonlijke ontwikkeltrajecten;
• De mogelijkheid om kosteloos trainingen te volgen bij GoodHabitz;
• En natuurlijk toffe bedrijfsuitjes en activiteiten – denk aan kerstdiners, paaslunches, kwartaalborrels, pizza avonden, een pubquiz en een jaarlijkse Citytrip.

Hi! Wij zijn Groupe Atlantic

Comfort technologie verder brengen. Onze klanten én onze mensen verder brengen. Groupe Atlantic Nederland is jouw connectie naar het nieuwe verwarmen, verkoelen en ventileren. Met onze merken Atlantic, Fujitsu en Orcon zorgen wij voor vooruitgang om ons leefcomfort te verhogen. We nemen je mee in de all-electric transitie. Elke dag brengen wij een duurzame toekomst een stukje dichterbij. Met als doel: een gezond en energiezuinig binnenklimaat voor iedereen. Groupe Atlantic Nederland geeft je de continuïteit van een wereldspeler én de slagkracht van een lokale speler. Want om vooruit te komen moet je groot denken maar met kleine stappen beginnen. GA mee met ons mee?

SollicitatieprocedureStap 1: Sollicitatie

Je stuurt je sollicitatiebrief via de mail. Wij lezen jouw sollicitatiebrief zorgvuldig door. Je krijgt altijd een persoonlijke reactie van ons. Dit proberen wij binnen een week te doen.

Stap 2: Zijn we een match?

Als we graag kennis willen maken nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Afhankelijk van de situatie is dit een gesprek via Microsoft Teams, of bij ons op kantoor in Veenendaal. Na het eerste gesprek kijken we of we een match voor elkaar kunnen zijn.

Stap 3: Een persoonlijkheidstest

Is er vanuit beiden een match, dan wordt je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Ter voorbereiding van het tweede gesprek wordt gevraagd om (thuis) een online persoonlijkheidstest in te vullen.

Stap 4: Uitnodiging tweede gesprek

Na het invullen wordt een afspraak gemaakt voor het tweede gesprek. De persoonlijkheidstest is een van de onderwerpen voor het tweede gesprek. De uitslag wordt met jou gedeeld en besproken. De test is niet leidend, maar geeft ons een extra inzicht voor dit tweede gesprek.

Als we na het tweede gesprek nog steeds vinden dat we een goede match voor elkaar zijn checken we 1 a 2 referenties, welke we uiteraard in overleg met jou selecteren en benaderen.

Heb je alle bovenstaande stappen doorlopen en voelen we allebei een klik, dan doen we je een passend aanbod.

Stap 7: Welkom aan boord!

Het contract wordt getekend en je start met je onboarding. Deze onboarding duurt ongeveer een maand en tijdens deze periode kijk je met alle afdelingen eventjes mee, krijg je product trainingen, en maak je natuurlijk uitgebreid kennis met je collega’s!

Is deze functie je op het lijf geschreven? Dan ontvangen wij graag je CV voorzien van een motivatie. Gebruik hiervoor het contactformulier hiernaast, of email het naar ons.

#J-18808-Ljbffr