Manager Accounting en Reporting

Wil jij als Manager Accounting & Reporting samen met ons Nederland verduurzamen? Krijg jij er energie van om de afdeling Accounting & Reporting verder uit te bouwen en het professionaliseren van processen procedures?

Ben je resultaatgericht en heb je het analytisch vermogen om financiële processen te analyseren, optimaliseren en professionaliseren. Heb je een afgeronde HBO- of WO-opleiding met meerdere jaren werkervaring?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Manager Accounting & Reporting ben je verantwoordelijk voor de financiële administratie van al onze juridische entiteiten. Daarnaast zie je het als een uitdaging om een actieve bijdrage te leveren aan de groei van de organisatie en ben je betrokken bij de verdere implementatie van non-financial reporting. Je rapporteert aan de CFO. Als Manager Accounting & Reporting verzorg je onder andere de volledige financiële rapportage, voorzie je de business van steeds betere informatie, voer je verbeterprojecten uit en ben geef je leiding aan het financiële administratieteam. Samen met deze collega's werk je aan het steeds verder verbeteren van de kwaliteit van de administratie.

Om dit te bereiken:

• Het aansturen en verder ontwikkelen van het team en de medewerkers (10 fte). De afdeling bestaat op dit moment uit 4 financieel medewerkers, een financial accountant, een tweetal financial controllers en een group financial specialist. Vanaf 1 januari 2024 zijn er ook twee inkopers aan het team toegevoegd. Voorheen was inkoop nog decentraal georganiseerd;
• Het team leiden, coachen en ontwikkelen om een hoger niveau te bereiken, zowel collectief als individueel;
• Het actief bijdragen en vertegenwoordigen van de afdeling in BU- en staf overleggen. Je zorgt voor een heldere rolverdeling en goede afstemming tussen accounting, business control en de group financial specialist;
• Initiëren en ontwikkelen van procesverbeteringen binnen de financiële administratie;
• Ontwikkeling van stuurinformatie, meetbare KPI's en dashboards (financieel en non-financial), gebaseerd op de doelstellingen van onze organisatie;
• Opzetten (lange termijn) afdelingsplan inclusief duidelijke milestones, competentie ontwikkeling en assessment huidige team;
• Centralisatie van alle inkoop- en administratieve werkzaamheden voor de verschillende business units;
• Integratie van lokale accounting functies binnen dochteronderneming in het accounting team;
• Initiëren van continue verbetering en verbeterprocessen, waaronder ook managementinformatie (o.a. Power BI).

Je staat stevig in je schoenen en bent daarnaast goed in het bevorderen van een goede samenwerking binnen een team. Je zult daarnaast samenwerken met de CFO, Business Control afdeling en Group Financial Controller.

Wat we vragen

Een professional met een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie, die ons team voor 40 uur per week uur wil komen versterken. Je bent creatief en sterk in plannen en organiseren.

Verder ben je:

• Een proactieve sterke persoonlijkheid met 5 tot 10 jaar relevante leidinggevende werkervaring;
• Ervaring met integrale veranderprocessen;
• Kennis van systemen zoals Exact of Microsoft Dynamics;
• Kennis van en ervaring met regels voor externe verslaglegging. Ervaring met IFRS is een pré;
• Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse en Engelse taal;
• Zelfstandig en leergierig, je blijft continu op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

Wat we bieden

Met duurzame relaties kun je samen bouwen aan een duurzame toekomst. Wij geven je daarom graag wat je verdient.

• Goede arbeidsvoorwaarden en faciliterende zaken, zoals een NS Business Card, iPhone en een laptop;
• Omdat we Hybride werken bepaal jij zelf wanneer en waar je werkt. We zien je graag op kantoor, maar natuurlijk kan je ook thuiswerken. Wij faciliteren een mooie en ergonomisch verantwoorde Thuiswerkplek;
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 8 van ons functiehuis en kent een salarisrange van €5.971,- tot €8.758,- bruto fulltime per maand;
• Je ontvangt een bonusregeling van maximaal 10% van het jaarsalaris;
• We kennen per jaar 31,5 vakantiedagen (bij fulltime werken) toe;
• Een uitstekende pensioenvoorziening, via ABP;
• Om je fit te houden mag je voor, tijdens, of na een dag hard werken gratis sporten bij Eindhovengym! Een hippe gym bij ons beneden in het pand in Eindhoven. Mocht dit niet bij jou om de hoek zijn, mag je in plaats hiervan de factuur van je eigen gym fiscaal vriendelijk laten verrekenen.

Daarnaast geven we je alle vertrouwen en mogelijkheden om je te ontwikkelen. Een prachtige kans in een bedrijf dat volop in ontwikkeling is en waar je met ons mee mag bouwen en groeien!