Een op maat gemaakte functie in de voorbereiding van planmatig onderhoud. Ben jij communicatief vaardig en kun je snel schakelen? Dan gaan we graag met je in gesprek om te kijken of we een functie kunnen inkleden binnen de projectcoördinatie planmatig onderhoud.
Wie ben jij?:
Onze opdrachtgever werkt samen met ketenpartners volgens de werkmethode Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Dit betekent dat zij als vastgoedonderhoudspartij de leiding nemen in de voorbereiding van onderhoudsprojecten. De afdeling projectcoördinatie is verantwoordelijk voor deze voorbereiding, verdeeld in zes verschillende fasen: van het uitwerken van scenario’s (fase 1 t/m 3) tot het concreet opstellen van voorbereidings- en uitvoeringsplannen en de inrichting van de bouwplaats (fase 4 t/m 6).
Afhankelijk van jouw kwaliteiten en interesses is het mogelijk om de functie op maat in te richten. Denk jij graag na over de grote lijnen, ben je creatief en kostenkundig, dan kun je je focussen op de rol van planvormer. Duik jij graag meer de details in, ben je sterk in organiseren en vindt je het leuk om ook de projecten te bezoeken en te begeleiden, dan is het mogelijk om je te richten op de werkvoorbereiding.
Alle opties staan open. Het belangrijkste is dat jij snel kunt schakelen en enthousiast wordt van contact met diverse mensen. Denk hierbij aan een projectteamoverleg met directe collega’s, het afstemmen met een leverancier over materialen, advies inwinnen bij partners over uit te voeren werkzaamheden, of een overleg met de opdrachtgever waarbij je een toelicht geeft op het scenario en dit kunt onderbouwen.
Wat verwachten wij van jou?:
• Je beschikt over een bouwkundige opleiding.
• Ervaring in het vastgoedonderhoud is een pré.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je bent analytisch ingesteld, stressbestendig en kun je snel schakelen
Wat kun jij verwachten en wat bieden we je?:
Je krijgt veel vrijheid, maar draagt tegelijkertijd ook op gepaste wijze je verantwoordelijkheid. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden. De functie is in te vullen op basis van een 32- of 40-urige werkweek. Je bruto salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring en bedraagt tussen de € 3.000 en € 5.000 per maand. Je krijgt 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur), waarbij je de optie hebt om elke periode een vakantiedag uitbetaald te krijgen of deze op te nemen. Daarnaast ontvang je een BPF-bouw pensioen. Tot slot zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, telefoon en in overleg een auto van de zaak.
Locatie:
Nijmegen
Aantal uren per week:
32-40
Branche:
Bouwkunde
Minimum salaris:
3000
Maximum salaris:
5000
€3000 - €5000 monthly