Eindhoven, Nederland • 332 dagen geleden • Voltijd • Vast
Uren per week
Voor een opdrachtgever in Eindhoven zijn wij op zoek naar een fulltime corporate recruiter techniek.
De opdrachtgever
Een internationaal industrieel familiebedrijf met 105 bedrijven, verspreid over 19 landen en met ruim 15.000 medewerkers.
Wat ga je doen?
We hoeven jou niets meer te vertellen over recruitment, het werven en selecteren van de juiste mensen. Dat doe je al een aantal jaren met veel plezier. Je weet hoe je bouwt aan een netwerk van goede technische kandidaten en zorgt voor goed en regelmatig contact met je interne klanten. Als sparringpartner voorzie jij je klant van advies bij het wervingsproces en ben je regelmatig bij hen op locatie te vinden. Samen met het team en de collega's van arbeidsmarktcommunicatie werk je toe naar het behalen van de doelstellingen. “Kracht door samenwerking” is niet voor niets een van de kernwaarden. Je krijgt een eigen portefeuille waarvoor je de vacatures behartigt en waarmee jij als partner zorgdraagt voor de werving van de juiste mensen.
Daarnaast bestaat je functie uit:
- Schrijven van wervende vacatureteksten en deze plaatsen, beheren en monitoren op de website;
- Uitgebreid screenen van sollicitaties (je voert geen fysieke sollicitatiegesprekken);
- Voordragen van geschikte kandidaten aan je collega's, de vacaturehouders bij de opdrachtgever, en opvolgen hiervan;
- Proactief zoeken naar geschikte kandidaten;
- Vertegenwoordigen van de opdrachtgever op wervingsevents.
Dit zijn je werktijden
Het betreft een fulltime functie in dagdienst.
Functie-eisen
Met jouw vakkennis en expertise zorg je voor klanttevredenheid en veel plaatsingen. Je hebt een winnaarsmentaliteit en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je begrijpt de impact van onze afdeling op de gehele organisatie en je weet op professionele en overtuigende wijze de juiste mensen te vinden voor je interne klanten. Je bent ook een echte teamspeler en je helpt graag je collega’s.
Daarnaast beschik je over:
- Een HBO opleiding en/of werk- en denkniveau;
- Minimaal 2 - 5 jaar ervaring in uitzenden, detacheren, recruitment en/of werving & selectie;
- De volgende competenties: ondernemend, resultaatgericht, kwaliteitsgericht;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Solliciteren
Spreekt deze vacature jou aan? Twijfel niet en klik op de button ‘solliciteer’! Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je ons bereiken op 040-2155440.