Event coördinator

De wensen van onze gasten en die van de opdrachtgevers waarmaken. Dit lukt je door alles goed te regelen op de locatie van het evenement. Voor, tijdens en na feesten en partijen. Je houdt altijd overzicht, ook als er verschillende evenementenlocaties zijn. Je houdt jouw event manager op de hoogte. Om je te helpen ontvang je een draaiboek. Hierin staat alles wat jij nodig hebt om:

• op te bouwen, werkplekken in te richten en materialen en meubels klaar te zetten. Bij kleine feesten til je zelf mee. Bij grotere evenementen stuur je medewerkers aan om dit uit te voeren.
• de inschrijvingen en de administratie rond een evenement goed te verzorgen.
• het werk te verdelen en medewerkers uit te leggen wat er van ze wordt verwacht.
• erop te letten dat al het werk en de materialen/apparaten goed, veilig en volgens de regels worden gebruikt.
• bij te springen waar het nodig is, oplossingen bij problemen te vinden en vragen van gasten en opdrachtgevers te beantwoorden.

Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag met wisselde werktijden.

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé event coördinator die van deze baan een succes maakt? Onze deur staat voor jou open als jij:

• ervaring hebt in de Horeca.
• medewerkers aanmoedigt en uitleg geeft over wat je van hen verwacht.
• altijd alles goed voorbereidt, plant en organiseert.
• beslissingen durft te nemen.
• service biedt met een glimlach.

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens CAO Hospitality:

• een salaris dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• een goede balans tussen werk en privé. Zo zijn veel van onze locaties tijdens schoolvakanties gesloten en dus ben jij dan ook vrij. Om deze uren te compenseren werk je elke week extra uren bovenop je contracturen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op een collectieve ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).