Recruitment Medewerker Winkels

Wat doe je als Recruitment Medewerker bij Coolblue?

Als Recruitment Medewerker ondersteun jij de recruiters bij de werving en selectie van winkelhelden. Je voert telefonische intakes en plant sollicitatiegesprekken in. Sluit de sollicitant aan op de baan? Dan maak je het contract op en zorg je voor een soepele start van hun loopbaan in een van onze winkels van Coolblue. Ook Recruitment Medewerker worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past!

Dit vind je leuk om te doen

• Binnenkomende sollicitaties screenen op geschiktheid.
• Video interviews doen met de sollicitanten.
• Goede sollicitant gesproken? Dan plan jij een tweede sollicitatiegesprek in een van onze winkels.
• Recruiters ondersteunen bij de administratieve werkzaamheden.
• Sollicitanten bellen met goed nieuws over een nieuwe baan of opbouwende feedback over hun sollicitatie.
• Contract aanbiedingen verwerken in het systeem.
• Meedenken over hoe de administratieve processen nog beter kunnen.
• Hét eerste aanspreekpunt zijn voor potentiële nieuwe Coolblue’ers. Je beantwoordt al hun vragen per mail, telefoon of whatsapp.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar.
• Affiniteit met recruitment. Je vindt het leuk om vraag en aanbod naadloos op elkaar aan te sluiten.
• Communicatief sterk, zowel telefonisch als via mail/whatsapp.
• Planmatig werken. Je bent gewend in een hectische omgeving te werken en kunt goed overzicht behouden.
• Niet afwachtend, maar zelf het initiatief nemen en een echte doorpakker.
• Je spreekt én schrijft vloeiend Nederlands.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Reiskostenvergoeding, pensioensregeling en waar-je-werkt-geld.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan wij altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

Sollicitatieproces

1. SolliciterenGewoon, doen
2. Telefoongesprek't Is voor jou
3. 1e RondeStartschot
4. 2e RondeDoor voor de koelkast
5. ContractJa, ik wil

Vragen?

Neem contact op met Marloes van Hugten: telefoon +31626667830, WhatsApp en e‑mail marloes.vanhugten@coolblue.nl

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.

#J-18808-Ljbffr