Planner Servicekernen

Als Planner bij onze Servicekernen ben jij een onmisbare schakel in het hart van het zorgproces. Dankzij jouw scherpe planning en overzicht loopt alles achter de schermen soepel en efficiënt, zodat onze zorgprofessionals zich volledig kunnen richten op wat écht telt: de patiënt. Jij zorgt voor een slimme en zorgvuldige dienst- en vakantieplanning voor collega’s van verschillende servicekernen binnen het ziekenhuis.

Je stelt de roosters niet alleen op, maar houdt ze ook continu actueel. Je denkt vooruit, signaleert knelpunten in de bezetting en speelt hier proactief op in, bijvoorbeeld bij ziekte of andere onverwachte situaties. Samen met de Meewerkend Team Leidinggevende (MTL) zoek je naar oplossingen die de continuïteit van de zorg waarborgen. Daarnaast ben je voor collega’s hét aanspreekpunt voor vragen over roosters, planning en cao-afspraken. Met jouw betrokkenheid, nauwkeurigheid en communicatieve vaardigheden maak je elke dag het verschil.

Als Planner word je onderdeel van het planbureau Servicekernen: een hecht en deskundig team dat midden in het ziekenhuis staat. Samen werk je intensief samen met collega’s uit Hospitality, Veiligheid, Techniek & Vastgoed, Frontoffice en Logistiek. Jullie zorgen er gezamenlijk voor dat alle ondersteunende processen soepel en efficiënt verlopen, zodat de zorg altijd kan rekenen op de juiste ondersteuning.

In jouw rol zorg je dat planningen naadloos aansluiten op hun behoeften. Met heldere en strakke afspraken over tijd, plaats en snelheid draag je direct bij aan het leveren van de best mogelijke zorg aan onze patiënten. Samen blijven jullie verbeteren, door flexibel in te spelen op een veranderende zorgvraag en de toenemende complexiteit van de zorg. Zo maak je elke dag impact, samen met collega’s die net als jij gaan voor kwaliteit en samenwerking.

Jij maakt ons beter

Wij zijn Amphia, een kleine stad in een grote stad, waar we iedere dag uitstekende topklinische zorg leveren.Dat doen we niet alleen, maar samen. Met ongeveer 5000 professionals. En jij maakt ons elke dag beter. Want voor jou is goede zorg niet vanzelfsprekend. Met jouw ambitie om te ontwikkelen, helpen we iedereen vooruit. Zo bewegen we met oog voor elkaar en met hart voor ons werk, naar een gezonde toekomst voor ons allemaal.

• Je hebt een mbo 4 diploma. Heb je daarnaast ervaring in het werken met plansystemen (bijvoorbeeld Ortec), grote groepen medewerkers en cyclisch roosteren? En heb je relevante kennis over de toepassing van de cao? Dan is dat absoluut een pre!
• Jebent in staat snel te schakelen en vindt het leuk om te puzzelen met de informatie en kennis die jij tot je beschikking hebt, want je vindt het een uitdaging om complexe (ad hoc) planningsvraagstukken op te lossen.
• Je bent communicatief en sociaalvaardig. Dit is belangrijk omdat je met veel verschillende medewerkers, leidinggevenden en collega’s in contact bent.

Dit mag je van ons verwachten

• Een onmisbare rol, want dankzij jouw inzet kunnen we samen streven naar een optimale continuïteit van onze zorgverlening.
• Een contract voor 26-28 uur per week.
• Een salaris binnen FWG 40 (min. €2.696,- tot max. €3.882,-), bruto op basis van 36 uur per week. Hier komt per augustus 2026 2% bovenop.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
• Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.
• Amphia is goed bereikbaar met de auto, fiets en het ov. Parkeren is gratis.

Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden.

Wat is je reistijd?

Vul je postcode in, dan berekenen wij hoe lang je er over doet om fris op je werk te komen.

Solliciteren naar deze baanPast deze baan bij jou? Upload dan je cv en motivatiebrief.

Stap 2: Wij nemen contact met je op

We bellen je om je uit te nodigen voor een gesprek. Mochten we je helaas niet uitnodigen voor een gesprek, dan hoor je dit via de mail.

Stap 3: Kennismaken

Een eerste gesprek en eventueel tweede gesprek om elkaar te leren kennen. Je bent van harte welkom mee te komen lopen.

Stap 4: Arbeidsvoorwaardengesprek

We zijn een match! Jij wordt onderdeel van ons team dus tekenen we samen een contract voor een succesvolle samenwerking.

Stap 5: Jouw start binnen Amphia

Je start bij Amphia trap je af met een introductiebijeenkomst voor nieuwe medewerkers. Succes!

Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.

#J-18808-Ljbffr