Teamleider receptie

32 - 36 uur per week

De receptie is hét visitekaartje van de Van der Hoeven Kliniek. Geen standaard werkplek, want hier combineren wij gedurende de dag veiligheid met gastvrijheid. In de nacht houdt het team toezicht op de veiligheid en rust binnen de kliniek. Achter elke deur van de Van der Hoeven Kliniek in Utrecht woont een tbs-patiënt met een uniek verhaal. Als leidinggevende van de receptie zet jij je in voor hun én onze veiligheid.

"Met een scherpe blik en vastberadenheid zetten wij ons in voor het waarborgen van veiligheid. Als teamleider draag ik bij aan het creëren en handhaven van een veilige omgeving en goede zorg voor onze patiënten." - Teamleider receptie bij de Van der Hoeven Kliniek in Utrecht

In deze nieuwe functie geef je leiding aan het receptieteam bestaande uit dertien collega’s. Coachen, sturen en teamleden faciliteren bij de uitvoering van hun rol: jij doet het allemaal. Dit doe vanuit nabijheid om teamleden direct en ‘on the job’ te coachen. Jij hebt inzicht in de individuele ontwikkelbehoeften van teamleden én het team als geheel. Daarnaast zorg je voor een goede samenwerking van de receptie met andere disciplines binnen de kliniek. Verder:

• Jij voert regie over de dagelijkse operatie. Zo zorg je er bijvoorbeeld voor dat de bezetting op orde is.
• Jij zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering van de receptie en stelt samen met het team een jaarplan op.
• Jij werkt mee in verschillende diensten met als doel om te kunnen samenwerken met alle teamleden.
• Jij voert jaargesprekken en zet je in voor de werving en selectie van nieuwe teamleden.
• Tot slot: jij ontwikkelt een visie en beleid om de belangrijkste thema’s vanuit de receptie te verbinden met de kliniek.

Jij bent communicatief sterk, stressbestendig en kunt besluiten nemen daar waar nodig. Bij voorkeur ben jij al bekend met de forensische zorg of geestelijke gezondheidszorg. Verder:

• Jij beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Jij beschikt over relevante werkervaring in een coachende of leidinggevende rol.
• Ons werk speelt zich in en rondom de kliniek af. Daarom vragen wij van jou ook om fysieke aanwezigheid en behoort thuiswerken niet tot de mogelijkheden.

Werken in de forensische zorg, vraagt om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in onze arbeidsvoorwaarden, en in hoe wij met elkaar omgaan. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je rekenen op:

• Een salaris tussen €3.456,00 en € 4.579,00 bruto per maand (FWG 50). In juli 2026 zal dit conform de cao ggz met 3% stijgen.
• Een volledige dertiende maand, 8,33% vakantiegeld en pensioenopbouw bij PFZW.
• 201 verlofuren en de mogelijkheid om jaarlijks verlofuren bij te kopen.
• Een vaste arbeidsovereenkomst na een overeenkomst voor bepaalde tijd.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1.000,00 en een individueel opleidingsbudget van € 500,00.
• Een regelmatig werkrooster zonder weekend- of avonddiensten.

Lees hier meer over wat wij bieden: https://werkenbijdfzs.nl/ons-werkgeverschap/.

Zeg je forensische psychiatrie, dan zeg je de Van der Hoeven Kliniek en daarmee ook De Forensische Zorgspecialisten. Voor ons is veiligheid: contact en communicatie. Bij de Van der Hoeven Kliniek vind je geen piepers en bewakers, maar zien we de mens achter het delict. Klinkt idealistisch, maar we doen het én met succes! Lees hier meer over onze kliniek in Utrecht: https://hoevenkliniek.nl/locaties/willem-dreeslaan/.

Heb je vragen of wil je kennismaken op onze locatie, neem dan contact op met David Beenen of Tom Lagerweij, hoofden behandelondersteuning, via dbeenen@hoevenkliniek of tlagerweij@hoevenkliniek.nl of 0302758275 . Direct solliciteren op www.werkenbijdfzs.nl/vacatures/ kan natuurlijk ook.

Bij onze sollicitatieprocedure hoort een referentiecheck. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag.