Ben jij toe aan een volgende stap in je hr-loopbaan, waarin je kunt adviseren en meebouwen aan een stevig hr-fundament? Dan is deze vacature echt iets voor jou. Bij MolenQ Industrial Services werk je samen in een betrokken hr-team. Je pakt hr-projecten op en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van een groep technische servicebedrijven die midden in de praktijk staan.
Over MolenQ Industrial Services
MolenQ Industrial Services is een groeiende speler in de hijs- en hefmiddelenindustrie in Nederland. Met gespecialiseerde servicebedrijven verspreid over het land en zo’n 200 collega’s werken wij dagelijks aan het keuren, beheren en reviseren van installaties en (elektrische) gereedschappen. Denk aan alles van gevelliften tot hijsinstallaties en ergonomische tilhulpen. Onze ambitie is doorgroeien naar landelijke dekking. Wij zijn ondernemend, nuchter van aard en gericht op kwaliteit en veiligheid. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Wij streven naar een werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.
Over het hr-team
Binnen het hr-team (bestaande uit Brian, Diederik, Igor, Kiki, Stan en Simone) wordt nauw samengewerkt. Samen bouwen we aan een stevig hr-fundament om de organisatie optimaal te ondersteunen. Het is een goede plek om je verder te ontwikkelen tot allround hr-professional. Wij helpen elkaar en de organisatie te groeien. Er is veel ruimte voor eigen initiatief.
Jouw rol
Je gaat werken voor een cluster van servicebedrijven (60-80 collega’s). Je takenpakket is breed en veelzijdig; je verzorgt alle hr-processen binnen jouw cluster. Daarnaast werk je aan overkoepelende hr-projecten. De combinatie van operationele en tactische werkzaamheden zorgt voor veel afwisseling. Het is vaak schakelen tussen onderwerpen en belangen.
Een greep uit jouw taken en werkzaamheden binnen jouw cluster:
eerste inhoudelijke aanspreekpunt voor alle hr-vragen;
sparren met en adviseren van leidinggevenden over hr-vraagstukken;
het opstellen van voorstellen voor arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten;
verzorgen van de hr-administratie;
begeleiden van verzuimdossiers en contact onderhouden met casemanagers;
analyseren van hr-data en opstellen van rapportages.
Daarnaast werk je mee aan:
het actualiseren van hr-informatie;
de doorontwikkeling van hr-instrumenten;
het opstellen van voorstellen voor arbeidsvoorwaarden en arbeidsovereenkomsten;
het optimaliseren en automatiseren van hr-processen (o.b.v. Systemen als Nmbrs).
Jouw profiel
Je bent een ervaren en doortastende hr-professional die het leuk vindt om inhoudelijk bezig te zijn, structuur aan te brengen en anderen verder te helpen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en bent niet bang om inhoudelijk beslissingen te nemen of grenzen aan te geven.
Verder beschik je over:
een hbo-diploma in hrm;
minimaal drie jaar brede hr-ervaring, bij voorkeur in een MKB-omgeving;
ervaring in het zelfstandig initiëren en begeleiden van hr-projecten;
kennis van het arbeidsrecht;
ervaring met cao’s.
Daarnaast:
ben je een zelfstandige teamspeler;
werk je zorgvuldig, toon je initiatief en denk je in oplossingen;
beweeg je gemakkelijk in een dynamische organisatie en sta je stevig in je schoenen
ben je collegiaal, toegankelijk en positief ingesteld.
Wat bieden wij jou?
Naast een prettige werkomgeving, bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:
Een marktconform salaris;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
Pensioenopbouw;
Ruimte voor persoonlijke professionele ontwikkeling;
Reiskostentegemoetkoming van 0,23 per kilometer (tussen 10 en 160 km enkele reis).
On kantoor in Voorschoten is goed te bereiken. Het ligt op 6 minuten loopafstand van station Voorschoten. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid.
Enthousiast?
Zie jij jezelf als onze nieuwe hr-businesspartner? Solliciteer via onze website.
Heb je vragen? Bel met hr-manager Simone van Beest op 071 751 74 00.
#J-18808-Ljbffr€40000 - €50000 monthly