Capaciteitsplanner

Als Capaciteitsplanner zorg je voor rust en voorspelbaarheid in de logistieke operatie. Jij plant en beheert de personele capaciteit en zorgt dat de juiste mensen, op het juiste moment, op de juiste plek staan. Je vertaalt ordervolumes en prognoses naar capaciteitsplanningen voor de korte en middellange termijn en stuurt continu bij op basis van normen, realisatie en actuele ontwikkelingen. Daarbij werk je nauw samen met logistieke afdelingen, coördinatie, planning en het inhouse uitzendbureau.
Daarnaast analyseer je afwijkingen tussen planning en uitvoering en zet je deze om in concrete verbeteracties. Je adviseert het logistiek management en begeleidt verbeteringen van analyse tot evaluatie.

In deze rol ben je Key User van het personeelsplanningssysteem en fungeer je als aanspreekpunt voor vragen en optimalisaties. Je werkt in een centraal planningsteam en vervangt collega's waar nodig om de continuïteit te borgen.

• Opstellen en beheren van capaciteitsplanningen voor de korte en middellange termijn;
• Vertalen van ordervolumes naar benodigde arbeidscapaciteit;
• Continu bijsturen op basis van prognoses, normen en realisatie;
• Analyseren van afwijkingen tussen planning en uitvoering;
• Initiëren, uitwerken en implementeren van verbeteracties;
• Adviseren van logistiek management over capaciteitsvraagstukken;
• Key User van het personeelsplanningssysteem;
• Afstemmen met logistieke afdelingen, planning en interne stakeholders;
• Borgen van continuïteit binnen het planningsteam.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met logistieke processen;
• Je kunt goed werken met Excel en data-analyses;
• Je hebt affiniteit met plannings- en IT-systemen;
• Je bent analytisch, procesgericht en communicatief sterk;
• Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Naast een inhoudelijk uitdagende functie binnen een professionele logistieke organisatie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000 op basis van een 37-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 3%;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om tot 10 extra dagen bij te kopen (op basis van fulltime);
• 13 ADV-dagen, te kiezen als extra vrije tijd of uitbetaling;
• Een goede pensioenregeling met een eigen bijdrage van 3,5%;
• Collectieve ziektekostenverzekering met korting op aanvullende verzekeringen;
• Een netto attentie van €45,- voor je verjaardag en met Koningsdag;
• Reiskostenvergoeding of een NS Business Card;
• Een sportbijdrage van €15,- per maand.

Onze opdrachtgever is een grote, professioneel ingerichte logistieke dienstverlener met een sterke focus op data en procesbeheersing. Vanuit een modern logistiek centrum worden dagelijks grote orderstromen verwerkt voor zakelijke klanten. Betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en efficiënte capaciteitsgebruik staan centraal.

Binnen de organisatie is continu aandacht voor verbetering en professionalisering. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen en zichtbaar bij te dragen aan een stabiele logistieke operatie.