Praktijkopleider - Stichting Humanitas Rotterdam

Overzicht

Wil jij een sleutelrol spelen in het opleiden van zorgprofessionals? Als Praktijkopleider bij Stichting Humanitas begeleid je leerlingen, stagiaires en medewerkers in hun ontwikkeling en creëer je een veilig en stimulerend leerklimaat. Ben jij een ervaren verpleegkundige met minimaal 3 jaar werkervaring als praktijkopleider en heb je affiniteit met zorg en welzijn? Dan zoeken wij jou!

Dit ga je doen en maakt je werk zo leuk

Als praktijkopleider binnen de Stichting Humanitas ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en begeleiden van leerlingen, stagiairs en vaste medewerkers in hun ontwikkeling. Je geeft input voor leer- en ontwikkelplannen en pakt hierbij de coördinatie. Hierbij werk je nauw samen met de onderwijsinstellingen, de teams van de locatie en de adviseurs beroepsopleiding van de afdeling leren en ontwikkelen. Je hebt een essentiële rol in de ontwikkeling van de toekomstige en huidige zorgmedewerkers en draagt op die manier bij aan de kwaliteit van zorg binnen onze organisatie. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en biedt jou de mogelijkheid om het praktijkopleiderschap binnen onze organisatie vorm te geven. Je werkt in een team wat volop in ontwikkeling is, maar waar ook ruimte is voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.

Hiernaast vallen ook onderstaande werkzaamheden binnen jouw functie:

• Begeleiding en coaching: individuele leertrajecten organiseren, coördineren en bewaken.
• BPV (beroepspraktijkvorming): coachen van werkbegeleiders, vraagbaakfunctie en bijdragen aan een veilige en stimulerend leerklimaat.
• Procesverbetering: input en feedback geven om alle processen nog beter te maken.
• Samenwerking: Werkbegeleider-> Student-> Teamleider / praktijkopleider (in de driehoek waarin de student centraal staat).
• Implementatie: Nieuwe werk – en leerprocessen invoeren en collega’s hierin meenemen.

Dit ben jij

Je bent een verbindende en gedreven praktijkopleider die energie haalt uit het opbouwen en versterken van leren in de praktijk. Uitdagingen ga je niet uit de weg; juist in een omgeving zonder vaste kaders zie jij kansen om het praktijkopleiderschap stevig neer te zetten. Je beweegt je moeiteloos tussen theorie en praktijk en werkt intensief samen met zorgteams, onderwijsinstellingen en collega’s van leren en ontwikkelen. Met een coachende, analytische en communicatief sterke aanpak weet je leerbehoeften te vertalen naar duurzame oplossingen. Zo draag je dagelijks bij aan de kwaliteit van zorg én aan de toekomst van de organisatie, met oog voor maatschappelijke impact en lokale betrokkenheid.

Daarnaast herken jij jezelf in:

• Een pioniersmentaliteit en lef om te vernieuwen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden op alle niveaus.
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Flexibiliteit in een dynamische werkomgeving.
• Focus op continue verbetering en ontwikkeling.

Dit breng jij mee:

Je beschikt over een diploma Verpleegkunde, aangevuld met een diploma Praktijkopleider. Met minimaal drie jaar ervaring als praktijkopleider binnen de zorg- en welzijnssector begeleid je leerlingen, stagiaires en medewerkers én coach je werkbegeleiders in hun rol. Nieuw beleid en veranderende processen weet je gestructureerd en effectief te implementeren, waarbij je altijd de ontwikkeling van medewerkers en de kwaliteit van zorg centraal stelt.

Wat jij concreet meebrengt:

• Ervaring met complexe leer- en opleidingsvraagstukken.
• Kennis van onderwijs- en toetsingsstructuren.
• Overzicht in meerdere trajecten tegelijk.
• Vermogen om beleid naar de praktijk te vertalen.
• Betrokkenheid bij toekomstbestendige zorgontwikkeling.

Dit wordt jouw team

De afdeling leren en ontwikkelen is net gereorganiseerd en is volop bezig met doorontwikkelen. We zijn met elkaar de nieuwe koers aan het bepalen, waarin ieders input nodig is. Je werkt samen met de andere praktijkopleiders en de adviseurs. Binnen het team heerst een gezellige, informele sfeer en kan je met vragen, uitdagingen en goede ideeën altijd bij elkaar terecht.

Naast leuke collega’s krijg jij

• Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week met zicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid;
• Een werkplek waar er ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en we graag in gesprek met elkaar gaan en blijven hierover;
• Een arbeidsovereenkomst voor tijdelijk dienst verband of onbepaalde tijd;
• Salaris volgens de CAO VVT, FWG 50 met een minimaal bruto salaris van €3.471,46 tot maximaal €4.659,42 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, het fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
• Mogelijkheden tot bijscholing die bijdraagt aan jouw rol als praktijkopleider;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Solliciteren of eerst meer weten?

Wil je direct solliciteren dan kan dat via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Let op!! Reageren kan tot en met zondag 25 januari a.s.

De procedure

De week na sluitingsdatum wordt er een selectie gemaakt. De eerste én tweede gesprekken vinden op 1 dag plaats. Dat zal zijn op donderdag 5 februari a.s. Tussen 13.00u en 16.00u.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Margriet Preesman, via mpreesman@stichtinghumanitas.nl. Voor vragen over de procedure, neem je contact op met Leanne Roos, recruiter, via solliciteren@stichtinghumanitas.nl.

Over Stichting Humanitas

Stichting Humanitas is een betrokken zorgorganisatie die gelooft in eigen regie, gelijkwaardigheid, autonomie en oprechte aandacht. We zien de kracht van samenwerking en durven het anders te doen. Bij ons krijgen mensen de kans om grip te houden op hun leven – hoe kwetsbaar zij ook zijn.

Ga voor meer informatie naar: www.stichtinghumanitas.nl

#Jij, maakt Wij!

#J-18808-Ljbffr