Senior Salesmanager Philips Stadion

Als Senior Salesmanager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van omzetgroei en het versterken van onze positie binnen de zakelijke eventmarkt.

• Signaleert kansen en weet deze om te zetten in concrete opdrachten;
• Onderhoudt warme relaties met bestaande klanten en breidt het netwerk actief uit via acquisitie en netwerkevents;
• Stelt overtuigende, creatieve voorstellen en offertes op;
• Voert salesgesprekken en verzorgt inspirerende rondleidingen door het stadion;
• Bewaakt de uitstraling en kwaliteitsstandaard van onze hospitality, samen met het operationele team;
• Denkt strategisch mee over positionering, commerciële groei en de ontwikkeling van onze eventpropositie.

Als Senior Salesmanager ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van omzetgroei en het versterken van onze positie binnen de zakelijke eventmarkt.

• Signaleert kansen en weet deze om te zetten in concrete opdrachten;
• Onderhoudt warme relaties met bestaande klanten en breidt het netwerk actief uit via acquisitie en netwerkevents;
• Stelt overtuigende, creatieve voorstellen en offertes op;
• Voert salesgesprekken en verzorgt inspirerende rondleidingen door het stadion;
• Bewaakt de uitstraling en kwaliteitsstandaard van onze hospitality, samen met het operationele team;
• Denkt strategisch mee over positionering, commerciële groei en de ontwikkeling van onze eventpropositie.

Je bent een energieke, zelfstandige professional die commercieel succes weet te koppelen aan gastvrijheid en beleving. Jij:

• Hebt minimaal 5 jaar ervaring in sales of accountmanagement binnen hospitality, evenementen of zakelijke dienstverlening;
• Krijgt energie van acquisitie, netwerken en het sluiten van deals;
• Neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap en weet anderen te enthousiasmeren;
• Denkt commercieel, maar verliest kwaliteit en gastbeleving nooit uit het oog;
• Bent woonachtig in of rond Eindhoven (of bereid om daar regelmatig aanwezig te zijn).

• Een passend salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand op basis van 38 uur (afhankelijk van ervaring);
• Variabele beloning op grond van gerealiseerde doelstellingen (KPI’s);
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, uitbetaald in de maand mei;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een unieke, zelfstandige rol;
• Een inspirerende werklocatie: het Philips Stadion, een plek waar voetbal, beleving en energie samenkomen
• Een hecht team waarin samenwerking, plezier en professionaliteit samenkomen;
• En natuurlijk: de voordelen van werken bij Hutten, met volop ruimte voor ontwikkeling en werkgeluk.

Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten,opdrachtgevers en elkaar!