IT Specialist Rotterdam

Als IT-specialist bij Oranje IT ontwerp, implementeer, optimaliseer en troubleshoot je IT infrastructuren en waarborg je de kwaliteit en performance hiervan. Je bent sparringspartner voor verschillende partijen zoals stakeholders en andere IT’ers. Regelmatig zal er ook een adviesrapport van jou verwacht worden, dit is voor jou geen probleem! Ben jij iemand die graag strategieën uitrolt of een vertaalslag kan maken van de klantwensen naar de technologie, of misschien wel iemand die de architectuur uitdenkt en uitvoert? Solliciteer bij Oranje IT, wij hebben de mooiste opdrachten voor jou.

Een greep uit de technieken die vaak voorkomen zijn Azure, ITIL, Active Directory, Office 365, Powershell, AD, DNS, VMWare, SCCM, Cisco, Hyper-V en Topdesk.

We gaan graag met je in gesprek wanneer jij:

1. Een afgeronde HBO opleiding richting ICT met een MCSE of Az- 104 certificaat in bezit hebt;
2. Ervaring hebt als specialist, architect of vergelijkbaar;
3. Goed bent in plannen, organiseren en deadlines bewaken;
4. Oog voor detail hebt en accuraat bent.

Oranje IT is een detacheerder gericht op support, systeembeheer en specialisten. In 2018 opgericht door Chris Stuij en Marc van der Kaa met een eigen visie om een organisatie te bouwen op basis van de huidige Oranje IT kernwaarden: daadkracht, passie en zorgzaamheid.

Een fijne werkplek met voldoende uitdaging om je ambities waar te maken, daar gaan we voor.

Oranje IT biedt een mooi pensioen via STIPP.

Naast 25 vakantiedagen kun je bij ons ook extra vakantiedagen bijkopen. Doen we niet moeilijk over!

Bij indiensttreding krijg je een lease auto. Heb je een eigen auto? Dan kun je kiezen tussen een riante mobiliteitsvergoeding of de standaard kilometervergoeding.

Wij zorgen voor de juiste apparatuur zodat je met gemak kunt werken. Heb je een voorkeur voor bepaalde specificaties? Regelen we voor je.

Een volgende stap in je carrière maken en daar bijbehorende opleiding of certificaten nodig? We faciliteren je hier graag bij en bieden je hierbij ook studiedagen aan.

Op basis van jouw prestaties en gewerkte uren keren we jaarlijks een winstuitkering uit. Uitjes en gezellige borrels staan veelvuldig op de agenda. Teamgevoel is bij ons de hoogste prioriteit.