Aanleiding en context van de opdracht
Binnen een organisatie in het sociale domein is de teamleider uitgevallen en zijn we op zoek naar een interim manager die deze rol tijdelijk kan waarnemen en voor rust en stabiliteit kan zorgen. Daarnaast kampt het team met onderbezetting wat extra druk legt op de medewerkers en de kwaliteit van het werk.
Kern van de opdrachtDe opdracht is gericht op:
- Versterken van het werkklimaat en het begeleiden en coachen van medewerkers.
- Terugdringen van verzuim- en verloop.
- Borgen van kennis, ervaring en continuïteit binnen het team.
- Creëren van rust, structuur en stabiliteit in een periode van verandering.
- Begeleiden van organisatieontwikkelingen
- Geeft leiding in een complexe en dynamische context.
- Heeft ervaring in de zorg-, welzijns- of maatschappelijke sector.
- Heeft oog voor cultuur en gedrag en weet medewerkers te verbinden en te behouden in een incidentrijke omgeving.
- Brengt rust, structuur en duidelijkheid, met oog voor de menselijke maat.
- Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan schakelen tussen coachend leiderschap en duidelijke sturing.
Inzet : 32–36 uur per week
Start : Zo spoedig mogelijk
Duur : 3–4 maanden met optie tot verlenging
Tarief : Maximaal €85,= per uur
Standplaats : Amsterdam
ReagerenGeïnteresseerd in deze opdracht en snel beschikbaar? Solliciteer dan vóór woensdag 29 oktober 09:00 uur via de button en stuur een recent cv, korte motivatie en tariefindicatie. Zonder deze informatie word je sollicitatie niet in behandeling genomen.
Staat jouw vacature er niet bij maar wil je wel alvast je gegevens met ons delen voor toekomstige mogelijkheden? Stuur een opensollicitatie!
#J-18808-Ljbffr€85 - €85 hourly