Crediteuren Medewerker

• Tijdelijk dienstverband
• Dynamische werkomgeving

Over onze klant

Een toonaangevend advocatenkantoor in Amsterdam is op zoek naar een Accounts Payable Medewerker om het finance team te versterken. Het kantoor biedt hoogwaardige juridische diensten aan een breed scala aan cliënten en staat bekend om zijn professionele en dynamische werkomgeving.

Functieomschrijving

• Opzetten en bijwerken van leveranciers in het systeem.
• Verwerken van inkomende facturen en toewijzen aan de juiste kostenplaatsen.
• Monitoren en goedkeuren van openstaande facturen, met aandacht voor correcte kosten- en BTW-verwerking.
• Verwerken van medewerkersdeclaraties op wekelijkse basis.
• Communiceren met leveranciers om discrepanties op te lossen.
• Voorbereiden en verwerken van wekelijkse betalingen naar leveranciers.
• Zorgdragen voor correcte archivering van betalingen volgens interne en wettelijke voorschriften.
• Proactief beheren van dagelijkse taken en samenwerken met interne afdelingen om oplossingen te implementeren.
• Ondersteunen bij documentatie en rapportages voor audits.
• Voldoen aan interne en externe financiële nalevingsvoorschriften.

Profiel

• Een afgeronde MBO-niveau 3 opleiding (of gelijkwaardig).
• Minimaal 1 jaar ervaring in een accounts payable functie, bij voorkeur binnen een professionele dienstverlening.
• Een sterke focus op naleving, oog voor detail en nauwkeurigheid.
• Een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om efficiënt met anderen samen te werken.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om taken te prioriteren in een drukke werkomgeving.
• Beheersing van Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint en Outlook).
• Vloeiend in zowel schriftelijk als mondeling Engels en Nederlands.

Aanbod

• Een fulltime functie met een standaard werkweek.
• De kans om te werken in een professioneel en internationaal advocatenkantoor in Amsterdam.
• Een samenwerkende, dynamische en ondersteunende werkomgeving.
• Een gepersonaliseerd ontwikkelingsplan met toegang tot verschillende trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Carrièremogelijkheden binnen het kantoor.
• 25 vakantiedagen per jaar (fulltime).
• De mogelijkheid om deel te nemen aan het aandelenprogramma van het kantoor.