Consulent Pleegzorg

Levvel zoekt een consulent pleegzorg!

➔ Heb jij het doorzettingsvermogen om kinderen en jongeren écht verder te helpen?
➔ Ben jij niet bang om out-of-the-box te denken?
➔ Word jij enthousiast van systemisch werken?

Kortom:

zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?

Een consulent pleegzorg die staat voor een warme, deskundige en innovatieve aanpak, waarbij het belang van het kind altijd voorop staat.

Waar je komt te werken

Bij het Servicepunt Pleegzorg bundelen de Consulenten Pleegzorg, de Trainers/Onderzoekers en het Secretariaat hun krachten. Samen vormen zij hét centrale aanspreekpunt binnen Levvel voor alle vormen van pleegzorg. Dit team is de toegangspoort voor kinderen, jongeren, pleeggezinnen en professionals die ondersteuning zoeken bij pleegzorg en verblijf.

Het Servicepunt pleegzorg werkt intensief samen om optimale begeleiding en ondersteuning te bieden. De consulenten zorgen voor een goede matching tussen jeugdigen en pleeggezinnen, geven voorlichting en adviseren over passende zorg.

Hoe ga jij je inzetten?

• Je geeft (algemene) voorlichting over pleegzorg aan ketenpartners en de toegang hiertoe;
• Je stemt af of en welke vorm van pleegzorg het best passende aanbod is en het zo nodig adviseer je over aanvullende trainingen en therapieën;
• Je realiseert een optimale matching tussen jeugdigen en pleeggezin, middels matchingsgesprekken met jeugdige, ouders en betrokken hulpverleners;
• Je geeft inzicht in de in-, door- en uitstroom van pleegouders;
• Je coördineert bij niet evidente zorgaanvragen een op maat gesneden aanbod, mogelijk bestaande uit een hulpaanbod vanuit verschillende instellingen en vervolgens handel je de zorgaanvraag conform evidente zorgaanvragen af;
• Je onderhoudt de contact met pleeggezinnen die geen lopende pleegzorgplaatsing hebben (beheer en behoud).

Dit ben jij

• Je hebt kennis van gezinssystemen en ontwikkelingspsychologie;
• Je hebt kennis van effectief gebleken interventies bij veel voorkomende problemen bij opvoeden en opgroeien;
• Vanwege het acute karakter van de crisisaanmeldingen is het belangrijk dat je stressbestendig bent;
• Je weet een goede beoordeling/inschatting te maken bij crisisaanmeldingen en daarnaar te handelen;
• Je hebt een passend HBO diploma;
• Je bent voor 24 uur beschikbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel;
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 10: min. € 3.472,90 – max. € 5.217,35, bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?

Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening!

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?

Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!

• Inhoudelijke vragen over de functie? Conny Zeilstra beantwoordt ze graag: 06‑24771979
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Clémentine Papin is contactpersoon van deze vacature.
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.

Acquisitie n.a.v. De vacature is niet gewenst.

#J-18808-Ljbffr