Wat ga je doen?
Als Cardiologie verpleegkundige in Amsterdam UMC loopt jouw dag altijd anders dan gepland. Flexibiliteit, prioriteiten stellen en omgaan met veranderingen in jouw planning zijn dan ook van groot belang. Maar hier krijg je een afwisselende en uitdagende functie voor terug!
Op de afdeling Cardiologie is er sprake van een hoge turnover van patiënten. De zorgbehoefte van de patiënten is van laag tot hoog complex. De verpleegduur van de patiënt is wisselend en varieert van een dag tot enkele weken.
Patiëntgerichtheid is een van onze belangrijkste speerpunten; zorg voor je patiënt én zijn naasten staat altijd centraal. Deze zorg verleen je aan patiënten met cardiale problematiek, zoals na een (dreigend) hartinfarct, hartfalen, ritme- en geleidingsstoornissen en opname ter voorbereiding op een device procedure of dotterbehandeling.
Door de diversiteit is er veel ruimte voor zelfontplooiing en heb je de mogelijkheid om je bij ons op de afdeling verder te ontwikkelen en door te groeien tot ...
Wat neem je mee?
- een gezonde portie werklust en leergierigheid;
- patiëntgerichtheid, collegialiteit en sterke communicatieve vaardigheden;
- je zorgt dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen in de complexe zorg die wij als academisch ziekenhuis bieden.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. .
- Vakantie uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Vanaf 1 oktober ontvang je bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Op de afdeling Cardiologie van Amsterdam UMC wordt nauw samengewerkt in een academische setting. Samen staan we sterk - dat is ons motto!
De verpleegafdeling Cardiologie op locatie VUmc telt 20 klinische bedden en 9 bedden op de holding (dagbehandeling cardiologie). Daarnaast is er een Cardiolounge welke dinsdag tot en met vrijdag is geopend. De Cardiolounge heeft 4 beschikbare bed-/stoelposities waar patiënten kortdurend worden opgenomen voor bijvoorbeeld diuretica IV, bloedtransfusie of ijzerinfuus. De holding is bestemd voor patiënten die komen voor bijvoorbeeld een hartkatheterisatie, dotterprocedure of het implanteren van een Implanteerbare looprecorder.
Waar je ook werkt, je hebt een hechte groep collega's om je heen. De fijne onderlinge sfeer zorgt ervoor dat iedereen zich hier thuis voelt.
Deze vacature staat open voor locatie VUmc, maar let op...
...het Hartcentrum van locatie AMC en VUmc zal in februari 2027 volledig samenkomen op locatie AMC. Het aankomende jaar gaan wij ons richten op het harmoniseren van de bestaande werkwijzen en de voorbereiding van de verhuizing. De verpleegafdeling komt op afdeling F3 Zuid van locatie AMC en is dan één van de drie verpleegafdelingen van het Hartcentrum op locatie AMC. Na de lateralisatie bevinden zich twee verpleegafdelingen op afdeling F4: Cardiologie/Cardiochirugie. Er bevindt zich ook één verpleegafdeling op afdeling F3 Zuid: Cardiologie. Daar is ook de AOA/Complex Care onderdeel van. Hier werken cardiologie verpleegkundigen die de AOA-opleiding hebben gevolgd.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .
Laten we kennismaken
.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vragen over de procedure?- -