Magazijnmedewerker / Heftruckchauffeur

Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Apeldoorn zijn wij opzoek naar een enthousiaste en ervaren magazijn medewerker. 
Ben jij bekend met de taken in het magazijn ben je vertrouwd op de heftruck en ben je niet bang van buiten werken, dan is dit de baan voor jouw. 

In deze baan is geen dag het zelfde, je hebt veel verschillende taken die uitgevoerd moeten worden en je lekker bezig houden. 
 
Jouw werkzaamheden zijn:

• Zorgdragen dat bestellingen correct worden voorbereid en op pallets gereedstaan voor verzending.

• Verantwoordelijk voor het laden en lossen van vracht met de heftruck.

• Beheren en organiseren van de magazijnvoorraad, zodat alles overzichtelijk en toegankelijk blijft.

• Uitvoeren van onderhoud aan gereedschappen en machines om ze in topconditie te houden.

• Soms ondersteuning bij montageprojecten samen met het team.

De bestellingen waarvoor je bezig bent zijn ook elke keer weer anders. De ene keer is het even een klein pakketje bij elkaar pakken en dan ga je aan de slag met een groot pakket met lengtes oplopend tot wel 6 meter. Ook worden bestellingen vaak opgehaald door de klant, jij ontvangt deze netjes en zorgt dat de order tijdig klaar ligt om in te laden. 

Onze opdrachtgever is een gezellig familiebedrijf in de regio Apeldoorn, waar korte lijnen en een echte doenermentaliteit centraal staan. Het is een dynamische werkomgeving met veel flexibiliteit: er is ruimte voor zowel fulltime als parttime inzet, en in overleg is er soms ook mogelijkheid om op zaterdagen te werken.

• Ervaring met een heftruck of bereid dit snel te leren en certificaat te behalen;

• Fysiek werk en werken in de buitenlucht vind je geen probleem;

• Je werkt graag met hout en verschillende gereedschappen en machines;

• BE-rijbewijs of bereid deze direct te halen;

• Woonachtig in de regio Apeldoorn, Zwolle of omliggende dorpen.

• Een flexibel dienstverband, zowel parttime als fulltime (uren in overleg);

• Een goed salaris vanaf €2.500,- per maand, afhankelijk van ervaring;

• Uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever bij goed functioneren;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Een goede pensioenregeling;

• Bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;

• Werken in een informeel, jong en gedreven team met korte lijnen.