Heb jij ervaring als HR-professional, krijg jij energie van een goede personeelsadministratie en hou je ervan om snel te schakelen tussen taken? Dan hebben wij een uitdagende tijdelijke opdracht voor je! Voor een maatschappelijk betrokken organisatie zijn wij opzoek naar een ervaren HR-professional die het bedrijf voor 6 maanden komt versterken, waarbij ook kans is op verlenging.
Wat ga jij allemaal doen?
Samen met je mede HR-collega's draag je de verantwoordelijkheid over verschillende HR gerelateerde zaken. Hierbij kun je denken aan:
- Verwerken van mutaties en uitdiensttredingen
- Invoeren en controleren van salarisgegevens
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen vanuit de organisatie
Jij bent het aanspreekpunt voor het personeel en het management, maar daarnaast draag je ook bij aan het wegwerken van de achterstanden die zijn ontstaan door de implementatie van een nieuw HRM-systeem. Hierdoor draag jij er aan bij dat ook de dagelijkse processen goed blijven verlopen.
Waar kom jij te werken?
Je komt te werken binnen de publieke sector waarbij de organisatie streeft naar een grote maatschappelijke impact. Dit doen zij door dagelijks te werken aan het toegankelijk, toekomstbestendig en betaalbaar houden van de Nederlandse zorg. De organisatie werkt met vele diverse partijen samen uit de hele samenleving waarbij zij opereren op het gebied van beleid, uitvoering en advies. Het werk brengt veel betekenis met zich mee, waarbij jij een bijdrage kan leveren aan deze impact!
Als HR-professional kom je terecht in een team vol met 15 andere enthousiaste HR-professionals, waarbij je terecht komt in het team Personeel & Organisatie. Dit team valt onder de directe bedrijfsdiensten, waarbij dit team onder andere het management en de medewerkers adviseert over het HR-beleid binnen de organisatie maar ook zorgt voor een betrouwbare personeels- en salarisadministratie. Samen werk je aan alles rondom de employee journey, denk hierbij aan alles over de instroom & uitstroom van personeel en het ontwikkelen van de arbeidsvoorwaarden. Je zult deels vanuit huis werken waarbij je op vaste dagen op kantoor zult werken. Er is namelijk oog voor goede samenwerking, kennisdelen en voor elkaar.
Wat wij bieden- Een uitdagende tijdelijke opdracht voor 6 maanden.
- Grote kans op verlenging van je opdracht.
- Salaris tussen €3.246 en €3.643 bruto p/m (o.b.v. 36 uur).
- 8,3% eindejaarsuitkering voor je harde werk.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Laptop en telefoon om fijn te kunnen werken.
- Flexibele werktijden, waarbij je deels vanuit huis werkt en deels op kantoor (vaste kantoordagen).
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door een uitgebreid aanbod van diverse online trainingen.
- Minimaal mbo4 werk- en denkniveau
- Ervaring met personeelsadministratie
- Gevoel voor cijfers en nauwkeurig
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag in Diemen
- Klantgerichte en commerciële instelling
- Ervaring met Motion Pro, Topdesk of CAO Rijk biedt grotere kansen
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature die wij zoeken en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Extra informatie#indebuurt #hrprofessional #amsterdam
Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO Plaats Diemen Werkuren per week 16 - 24 Dienstverbanden Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €3.200 en €3.600 Per maand Verantwoordelijk voor Als tijdelijke HR-medewerker draag jij de verantwoordelijkheid over een correcte personeelsadministratie en salarisverwerking. Gepubliceerd op 20-01-2026€3200 - €3600 per maand