Elke dag op pad, onderweg naar tevreden klanten, dát is werken als koerier bij DHL Express. Je start jouw werkdag op het service center, waar je tijdens de ochtendbriefing wordt bijgepraat. Daarna sorteer je je zendingen, laad je de bus in en ga je op weg, met een goed humeur, koffie en je favoriete muziek aan. Je bezorgt en haalt dagelijks tussen de 50 en 80 zendingen op, en verzorgt ook de bijbehorende administratie, zoals douanedocumenten en vrachtbrieven. Aan het eind van je rit lever je alles netjes af en sluit je jouw dag professioneel af. Klaar voor morgen.
Jij maakt het verschil op de weg én bij de klant. Als hét gezicht van DHL Express ben je vriendelijk, betrouwbaar en klantgericht. Je houdt van vrijheid, maar weet ook hoe je verantwoordelijkheid neemt. En met jouw positieve instelling ben je een fijne collega voor het hele team.
Wat jij meebrengt:
- Minimaal 2 jaar in het bezit van rijbewijs B
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en begrijpen)
- Passie voor klantcontact en het leveren van top service
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
- Enthousiasme, energie en teamspirit
Ook jij verdient het beste pakket. Bij DHL Express krijg je zekerheid, waardering en de ruimte om te groeien. Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag met plezier op weg gaat.
Over DHL Express
DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland. In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en ExpressTrots zijn nog even sterk aanwezig. Logistiek is meer dan vervoeren alleen. Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant. DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje. Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken. Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres. Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd!
Inclusie en diversiteit
Wij geloven in gelijke kansen. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze baan bij je past? Solliciteer toch! Samen bekijken we de mogelijkheden.
DHL Express werkt samen met vaste uitzendbureaus, acquisitie heeft dus geen zin.