Teamleider Afmontage

Wat ga je doen?

Een Teamleider Afmontage verdeelt zijn tijd gelijkmatig tussen het verdelen van werk, het onderzoeken van kwaliteitsproblemen, communiceren met zijn team en management, en administratieve taken. De rol vereist proactief optreden, zoals directe communicatie met hoger management en initiatief nemen in verbeterprojecten. Dagelijks houdt de teamleider zich bezig met de productieplanning, het registreren van geproduceerde aantallen, en het identificeren en oplossen van problemen op de werkvloer. De teamleider werkt nauw samen met een team van ongeveer 9 gespecialiseerde monteurs en andere teamleiders om gezamenlijke doelen te bereiken. Het welzijn en de professionele ontwikkeling van de monteurs staan centraal in de dagelijkse begeleiding. Belangrijke taken van de functie als teamleider afmontage zijn:

• Werk verdelen en de productieplanning bespreken met het team;
• Kwaliteitsproblemen onderzoeken en verbeteringen initiëren;
• Communiceren met het team, management, en andere afdelingen;
• Anticiperen op de productieplanning en zorgen voor voldoende capaciteit en materiaal.

Wat heb je nodig?

Voor deze belangrijke functie vragen wij ook wat van jou. De belangrijkste punten voor de functie van teamleider afmontage zijn: 

• Succesvol afgerond MBO niveau 4 diploma, bij voorkeur in een technische richting, met ervaring in het assembleren van onderdelen.
• Beschikt over leidinggevende ervaring, is doelgericht, benadert zaken met een positieve houding, ondersteunt zijn/haar teamleden actief en leidt verbeteringsinitiatieven.
• Is vaardig in het communiceren met collega's van verschillende afdelingen om werkprocessen te coördineren.
• Vaardig in het gebruik van diverse softwareprogramma's, waaronder Word, Outlook, Excel en ERP-systemen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede kennis van het Engels.
• Werkt met een hoge mate van nauwkeurigheid, is georganiseerd en richt zich op het vinden van oplossingen.

Je krijgt:

Als onderdeel van een onderneming met ambitieuze groeiplannen, zal jouw bijdrage direct impact hebben op het leveren van unieke medische oplossingen wereldwijd, essentieel voor de werking van ziekenhuizen. We zijn toegewijd aan het handhaven en verbeteren van hoge kwaliteitsstandaarden in al onze processen, altijd op zoek naar de meest effectieve oplossingen voor elk probleem. We bieden je:

• Een 40-urige werkweek in een fulltime functie;
• 27 vakantiedagen en 13 extra ADV-dagen;
• Flexibele werktijden met een vaste kernperiode van aanwezigheid tussen 9:00 en 15:30 uur, terwijl het kantoor vanaf 6:30 uur geopend is;
• Sterke doorgroeimogelijkheden waarbij we samen gaan kijken hoe we dit het beste kunnen invullen;
• Een aanvangscontract met uitzicht op een vaste positie bij uitstekende prestaties;
• Een competitief salarispakket met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Een locatie die uitstekend bereikbaar is vanuit nabijgelegen grote steden, dicht bij de snelweg;