Vestigingsmanager in Opleiding

Als Vestigingsmanager in Opleiding bij Olympia ontwikkel je je binnen een dynamische omgeving waar ondernemerschap, groei en maatschappelijke impact centraal staan. Jij wordt het gezicht van Olympia binnen het midden- en kleinbedrijf en weet als geen ander hoe je kansen herkent, relaties opbouwt en commerciële successen realiseert. In jouw regio creëer je een krachtig netwerk van klanten en kandidaten, terwijl je tegelijkertijd een inspirerend team vormt dat elke dag het verschil maakt.

In deze rol fungeer je als strategische sparringpartner voor ondernemers. Je denkt mee over HR‑vraagstukken, ontdekt nieuwe marktkansen en zorgt ervoor dat onze dienstverlening zichtbaar is en blijvende indruk maakt. Met jouw visie en energie geef je richting aan de ontwikkeling en toekomst van jouw vestiging. Je bent eindverantwoordelijk voor het behalen van de commerciële doelstellingen en bouwt actief aan duurzame relaties in de regio. Tegelijkertijd investeer je in een hecht en gemotiveerd team dat optimaal kan presteren. Als HR‑businesspartner bied je organisaties passende oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken en draag je bij aan hun groei en professionalisering. Daarnaast vervul je een belangrijke strategische rol: je onderzoekt het marktpotentieel, volgt de concurrentie en bepaalt op basis daarvan de koers die jouw vestiging verder laat groeien en excelleren. Zo combineer je leiderschap, ondernemerschap en mensgerichtheid tot een functie waarin je écht impact maakt.

Een succesvol groeitraject
Als Vestigingsmanager in Opleiding start je een ontwikkeljaar waarin je wordt klaargestoomd voor de rol van Manager MKB. Gedurende dit traject werk je aan duidelijke doelen, volg je trainingen via onze Academy en doe je praktijkervaring op in de regio. Je krijgt een buddy die je ondersteunt, met wie je regelmatig reflecteert en van wie je leert. Daarnaast pak je stap voor stap leidinggevende taken op en neem je actief deel aan regionale management overleggen. Je ontwikkelt je in een veilige omgeving waarin leren, proberen en groeien centraal staan. Door het jaar heen plannen we evaluatiemomenten om je voortgang te bespreken en het traject waar nodig bij te sturen. Aan het einde van het jaar sluiten we het programma formeel af en ontvang je de bijbehorende certificering.

Dit traject geeft je alle handvatten om door te groeien tot een sterke en inspirerende Manager MKB.

Bij Olympia kom je in een organisatie terecht waar ondernemerschap, menselijkheid en groei centraal staan. Als Vestigingsmanager in Opleiding ontwikkel je je tot een toekomstig leider binnen onze franchiseorganisatie, met één gezamenlijke missie: mensen helpen aan werk dat écht betekenis heeft.

Je gaat aan de slag in de regio Achterhoek, met Doetinchem en Lichtenvoorde als jouw uitvalsbasis. Deze vestigingen maken deel uit van de regio Olympia Achterhoek | Liemers | Midden‑Twente. Het regiokantoor in Lichtenvoorde is de plek waar je minimaal drie dagen per week meedraait, leert en zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen en organisaties.

Je leert hoe je onze missie vertaalt naar de praktijk: duurzame relaties opbouwen, organisaties inspireren en kandidaten begeleiden naar passend werk. Daarbij werk je vanuit eerlijkheid, oprechtheid en oprechte aandacht voor iedereen met wie je samenwerkt.

Samen groeien staat bij ons centraal. We houden van korte lijnen, een open sfeer en successen die we samen vieren. Elke twee weken komen we in Lichtenvoorde samen voor een actiemiddag: soms een inspirerende training, soms een gezellige borrel. Zo blijf je leren, ontwikkelen en vooral plezier houden in wat je doet.

Tijdens jouw ontwikkeltraject als Manager in Opleiding verwachten we dat je een proactieve en inspirerende rol vervult. Je neemt eigenaarschap over je eigen groei, draagt actief bij aan de ontwikkeling van je team en denkt mee over de koers van de vestiging. Je werkt vanuit een lerende houding, neemt initiatief waar nodig en laat zien dat je klaar bent om door te groeien naar een leidinggevende positie. Daarbij draag je onze missie en visie uit en lever je een zichtbare bijdrage aan duurzame resultaten.

Daarnaast toon je sterk commercieel inzicht. Je bent verantwoordelijk voor het vergroten van de naamsbekendheid van de vestiging en zet actief in op het behalen van de commerciële en operationele doelstellingen. Samen met het team zorg je voor groei, resultaat en een optimale positionering in de markt. Verder: 

• Ben je in het bezig van een afgeronde Hbo-diploma;
• Heb je 5 jaar ervaring in de arbeidsmarkt;
• Beschik je over eigen vervoer;
• Ben je 32 tot 40 uur beschikbaar, parttime of fulltime. 

Je komt te werken in een omgeving waar je écht het verschil kunt maken, voor jezelf, je collega’s en onze flexkrachten. Deze rol als Manager in Opleiding biedt veel afwisseling, inspiratie en volop uitdagingen.

Wat kun je verder verwachten?

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• 32,5 vakantiedagen bij een fulltime werkweek;
• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring, vanaf €2750 bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor zowel woon‑werkverkeer als zakelijke ritten;
• Een sportvergoeding om fit en energiek te blijven;
• Toegang tot interne opleidingen om jezelf continu te ontwikkelen;
• Een laptop van de zaak zodat je jouw werk optimaal kunt uitvoeren;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Leuke extra’s zoals vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en toffe winacties voor het hele team!

Lijkt het je leuk om deel uit te maken van Olympia Achterhoek | Liemers | Midden-Twente? Solliciteer dan direct of neem contact op met Olympia Zevenaar, via 0316 344411. De koffie of thee staat al klaar!